辞职不干了五险怎么办

辞职了，五险怎么办？别慌，咱们慢慢聊

辞职这件事，有时候就像谈恋爱，感觉不对了，就想分手。但分手后，五险一金这个“前任”可不能随便丢下不管。毕竟，它可是你未来生活的“保险箱”啊！

首先，你得知道五险包括啥：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些可都是你在职场打拼时的“护身符”。辞职后，这些“护身符”可不能随便扔掉，得好好处理。

养老保险：退休后的“养老金”

养老保险是你退休后的“养老金”，辞职后，你的养老保险账户并不会消失。你可以选择继续缴纳，或者暂时停缴。如果你打算短期内再找工作，停缴一段时间也没问题。但如果你想自己创业或者休息一段时间，建议你以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险。这样，你的退休金账户就不会断档，未来退休时也能多拿点“养老金”。

医疗保险：生病时的“救命稻草”

医疗保险可是生病时的“救命稻草”。辞职后，你的医保账户会进入暂停状态。如果你短期内不打算再找工作，建议你以灵活就业人员的身份继续缴纳医保。这样，你还能继续享受医保待遇，看病吃药都不用愁。如果你觉得短期内不会生病，也可以选择暂时停缴医保。但别忘了，医保一旦停缴超过三个月，你就得重新办理参保手续了。

失业保险：失业时的“救济金”

失业保险是你失业时的“救济金”。辞职后，如果你符合领取失业保险金的条件（比如你是被公司辞退的），你可以去社保局申请领取失业保险金。不过要注意的是，主动辞职的话是领不到失业保险金的哦！所以辞职前最好想清楚，别为了这点“救济金”委屈了自己。

工伤保险和生育保险：特殊情况下的保障

工伤保险和生育保险相对来说用到的机会比较少。工伤保险主要是在工作期间受伤时用的；生育保险则是女性员工在生孩子时用的。辞职后这两个险种自然就失效了。不过别担心，只要你重新找到工作或者自己缴纳社保时再补上就行啦！虽然它们用到的机会不多但关键时刻还是能派上大用场的呢！比如生孩子时能报销不少费用呢！当然啦男性朋友们也不用太羡慕毕竟你们也用不上哈哈哈！不过话说回来如果你们真的想体验一下生孩子的感觉也不是不可以试试看能不能领到生育津贴哈哈哈开个玩笑啦！总之这两个险种虽然平时用不到但关键时刻还是能帮上大忙的哦！所以即使辞职了也别忘了关注一下这两个险种的状态哦！毕竟谁知道未来会发生什么呢对吧？说不定哪天你就需要用到它们了呢！所以还是那句话：别慌慢慢来该交的交该补的补该领的领一个都不能少哦！最后提醒一下大家：辞职后五险一金的处理方式有很多种具体怎么操作还得看你自己情况来定哦！不过不管怎么处理都别忘了给自己留条后路啊！毕竟生活总是充满意外和惊喜的不是吗？所以还是那句话：别慌慢慢来该交的交该补的补该领的领一个都不能少哦！最后祝大家都能找到心仪的工作过上幸福美满的生活吧！加油哦各位小伙伴们！我们下期再见啦拜拜~