工资卡自己办还是单位 单位让自己去办工资卡

工资卡自己办还是单位

一般大企业都是公司代办的,小公司才是自己去办的.

1、工资卡原来公司统一办的居多,个人自己去办的不多.2、现在人民银行一个通知后,办理银行卡(包括工资卡),都需要个人(本人)自己带着身份证去办理了.

工资卡属于自己的.最后一个月应按实际出勤给你工资.卡已经给了领导可以不要,但要找单位要回你的应得工资.不给就去告他呗.

单位让自己去办工资卡

劳动者本人可以办理工资卡,手续简单: 1. 工资卡就是普通的储蓄卡,劳动者去银行办普通的一卡通银行储蓄卡就可以. 2. 用人单位出一份证明,证明单位和该银行有代发工资协议,劳动者带上证明去银行办工资卡卡,一般是不收工本费和年费的. 3. 用人单位只要劳动者的工资卡的开卡银行和卡号就可以了.

员工入职时,公司让员工自己办银行卡,作为工资卡没有任何说法,绝大多数公司都采取的该方法.工资卡和普通卡的区别:1、一般银行卡:是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费及小额管理费;除此外普通卡和工资卡没有其他区别.

1.工作单位让我自己去银行办工资卡,实际就是给自己开个账户.(但是一般是公司做的)(工资卡-凤凰卡和那个存折是1个账户吗?)2.办卡不一定要存钱的.如果工资卡-凤凰卡和那个存折是1个账户,你拿凤凰卡和那个存折都能取;如果工资卡-凤凰卡和那个存折 不是 1个账户,你给公司的凤凰卡的账号 还是 那个存折的账号,给的哪个拿哪个去取.一起办的,拿哪个都一样的.操作就和取钱一样.

工资卡单位可以代办吗

工资卡可以找人代为,帮你代办的必须也要带上身份证,要不然银行是不允许的,如果你的工资卡帮你代办的人也知道密码,最好过后改密码.

目前找人代办工资卡/银行卡是不可以的、是要你本人前来银行办理. 下面是我搜集的一些关于怎样办理工资卡的资料,敬请参考:1、工资表应该先报批领导签字(汇总表.

本人带上自己的身份证件,身份证件复印件就可以了.

工资卡必须是本人的吗

最好是本人的,有的可以也对方配偶或子女的,但那不是正规的操作方法的. 发工资实际上就是用人单位向银行发一个包括姓名、卡号、金额的数据明细表,然后再将公司帐上的资金转入银行代发内部帐户.银行根据用人单位提供的明细表将资金分别打入每个人的帐户上.至于企业发给谁,是谁的卡银行并不管. 但是对于用人单位来说每次发工资的情况都要备案的,本来应该给你的钱结果发工资的时候打到别人的卡上,这是违反人力资源部的规定的.

工资卡一定要本人开户的银行卡,除非劳动者和用人单位 协商一致的除外,用人单位为了避免劳动纠纷,通常会要求劳动者的身份证开户的银行卡作为工资卡,且需要与用.

是的,工资卡是实名制的,必须凭本人身份证办理

工资卡被冻结能否换卡

冻结期间由于卡片不能使用,可以申请更换新卡,但时间比较长一点.建议本人到柜台重新申请一张新卡,之后去公司财务更改卡片信息就可以了

应该不是吧.

违法,而且行不通.银行是根据法院的裁决进行冻结的,在解除冻结之前,不会根据你的要求重新办卡的. 法院冻结工资卡后,如果再次办卡,而上次实际冻结的金额不足的,则法院仍然可以依法进行冻结;如果上次已经足额冻结的,则不会再冻结. 《民事诉讼法》 第一百零二条 保全限于请求的范围. 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十一条 查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结.