什么是需求动机 需求动机是指

什么是需求动机

你好,荣幸回答你的问题答:对货币的需求,又称为“流动性偏好”,是指:由于货币具有使用上的灵活性,人们宁肯以牺牲利息收入而储蓄不生息的货币来保持财富的心理倾向.对货币的需求是出于以下几种动机:一是交易动机,指个人和企业需要货币是为了进行正常的交易活动;二是谨慎动机或或称预防性动机,指为预防意外支出而持有一部分货币的动机; 三是投机动机,指人们为了抓住有利的购买有价证券的机会而持有一部分货币的动机

需要、动机、行为三者之间具有密切的关系.当人产生需要而未得到满足时,会产生一种紧张不安的心理状态,在遇到能够满足需要的目标时,这种紧张的心理状态就会转化为动机,推动人们去从事某种活动,去实现目标.目标得以实现就获得生理或心理的满足,紧张的心理状态就会消除.这时又会产生新的需要,引起新的动机,指向新的目标.这是一个循环往复、连续不断的过程.由此,需要是动机和行为的基础,人们产生某种需要后,只有当这种需要具有某种特定的目标时,需要才会产生动机,从而成为引起人们行为的直接原因.每个动机都可以引起行为.但是,在多种动机下,只有起主导作用的动机才会引起人的行为.

什么是需要和动机 (一)需要的含义 需要(need)是有机体内部的某种缺乏或不平衡状态,它表现出有机体的生存和发展对于客观条件的依赖性,是有机体活动的积.

需求动机是指

你好,荣幸回答你的问题答:对货币的需求,又称为“流动性偏好”,是指:由于货币具有使用上的灵活性,人们宁肯以牺牲利息收入而储蓄不生息的货币来保持财富的心理倾向.对货币的需求是出于以下几种动机:一是交易动机,指个人和企业需要货币是为了进行正常的交易活动;二是谨慎动机或或称预防性动机,指为预防意外支出而持有一部分货币的动机; 三是投机动机,指人们为了抓住有利的购买有价证券的机会而持有一部分货币的动机

人们对货币的需求动机有三种.一是对货币的交易需求.交易需求是指为应付日常交易而产生的对货币的需求.它根源于收入和支出的不同步性.二是预防需求,指为了防备意外支出而产生的对货币的需求.它根源于未来收入和支出的不确定性.货币的交易需求和预防需求由于都是收入的增函数,常总称为交易需求.三是货币的投机需求,是指为了购买有利可图的债券而产生的对货币的需求.它根源于未来利率的不确定性,是利率的减函数.

凯恩斯认为,人们的货币需求行为由三种动机决定:分别为交易动机、预防动机和投机动机.交易动机,是指人们为了应付日常的商品交易而需要持有货币的动机.他把交.

需求动因有哪些方面

人们对货币的需求动机有三种.一是对货币的交易需求.交易需求是指为应付日常交易而产生的对货币的需求.它根源于收入和支出的不同步性.二是预防需求,指为了防备意外支出而产生的对货币的需求.它根源于未来收入和支出的不确定性.货币的交易需求和预防需求由于都是收入的增函数,常总称为交易需求.三是货币的投机需求,是指为了购买有利可图的债券而产生的对货币的需求.它根源于未来利率的不确定性,是利率的减函数.

三个:交易动机,预防动机,投机动机,交易动机和预防动机使人们对货币的需求增多,投机动机是人们对货币的需求减少.打个比方就是,交易动机和预防动机是因为要花钱所以对货币有需求,投机动机是为了把钱暂时拿出去赚钱而减少对货币的需求

鉴证服务呗.企业寻求融资,向投资者提供一定的企业营运质量保证,这需要第三方专业机构的鉴证意见.这是其一.其二,一些税务局啊,有意向并购企业可能也需要专业审计服务提供企业财务证明.这就是审计需求动因.

推动需求的微观动机是什么

你好,荣幸回答你的问题答:对货币的需求,又称为“流动性偏好”,是指:由于货币具有使用上的灵活性,人们宁肯以牺牲利息收入而储蓄不生息的货币来保持财富的心理倾向.对货币的需求是出于以下几种动机:一是交易动机,指个人和企业需要货币是为了进行正常的交易活动;二是谨慎动机或或称预防性动机,指为预防意外支出而持有一部分货币的动机; 三是投机动机,指人们为了抓住有利的购买有价证券的机会而持有一部分货币的动机

人们对货币的需求动机有三种.一是对货币的交易需求.交易需求是指为应付日常交易而产生的对货币的需求.它根源于收入和支出的不同步性.二是预防需求,指为了防备意外支出而产生的对货币的需求.它根源于未来收入和支出的不确定性.货币的交易需求和预防需求由于都是收入的增函数,常总称为交易需求.三是货币的投机需求,是指为了购买有利可图的债券而产生的对货币的需求.它根源于未来利率的不确定性,是利率的减函数.

凯恩斯对货币需求的研究是从对经济主体的需求动机的研究出发的.凯恩斯认为,人们对货币的需求出于三种动机:①交易动机:为从事日常的交易支付,人们必须持有货.

需求动机包括那三个层面

马斯洛需求层次理论(maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出.该理论将需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求.另外两种需要:求知需要和审美需要.这两种需要未被列入到他的需求层次排列中,他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间.还讨论了需要层次理论的价值与应用等.

培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前,由培训部门、主管负责人、培训工作人员等采用各种方法与技术,对参与培训的所有组织 及其员工的培训目标、知识结.

马斯洛的需要层次理论从低到高分别是1-生理需要2-安全需要3-归属和爱的需要4-尊重的需要5-自我实现的需要