顶替他人身份上班冒名顶替对公司有影响吗

金融百科2021-10-10 23:39:59

顶替他人身份上班

用自已的身份信息顶替别人上班查出后会被单位辞退.

属于违法侵权行为,从中牟取利益属于刑事犯罪行为,但属于告知才处理的刑事行为.

不可以!顶替他人身份工作并缴纳养老保险费,领取养老保险金,该社保应当为他人所有,户籍注销,社会保险经办机构查实之后,会取消该份养老金.

顶替他人身份上班冒名顶替对公司有影响吗

冒名顶替对公司有影响吗

冒名顶替他人上班属于违法行为,违反了《劳动法》的规定,但不构成刑事犯罪. 这种情况下,劳动者存在欺诈,劳动合同应当无效.但是劳动者如付出劳动,应当支付劳动报酬.

1、冒名顶替上班是违反劳动法的,属于欺诈行为.2、《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同.无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力.确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认.

如果是冒名顶替领取工资,那么单位可以要求其退还所领工资,其拒不退还的,单位可以向法院起诉.

冒名顶替事业单位案例

冒名顶替案的性质可分三个层次.在民法层面,冒名顶替无疑侵犯了被冒名人的姓名权.在刑法层面,如果利用冒名顶替从事诈骗活动,则可能上升为犯罪行为. “再提高一个层次,比如'齐玉苓案',它可以认为是一个宪法问题,被侵犯了受教育权或者某种机会均等、公平竞争的权利.这是一种宪法性权利.”对冒名顶替行为的定性,可能具有不同层次的法律意义和法律后果.在冒名顶替案件中,损害赔偿往往属精神损害赔偿,核算金钱较为困难.按现阶段法院的做法,精神抚慰金数额较低,一般不超过10万元.

你可以让单位帮你补缴自国家强制购买日至今的所有社保.第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.