工资怎么存可以 工资发了怎么攒起来

工资怎么存可以

你到邮政开个配套的存折和卡 然后每到发工资时 将工资的30%存入存折里 这样子坚持下来 你就能存到钱了 以后到外地也可以取出来的

每个月发了工资之后.你就应该把钱分为几部分,首先一部分就是你必须要用的.好比日常开销等还有一部分就是孝敬父母的,这两部分除外的你就可以把它存起来.

汗 你自己都做不到 还教别人啊

工资发了怎么攒起来

一、真想存住钱就要下定决心强制自己存钱; 二、到银行办一个“零存整取”储蓄业务,就是那种每月存入固定的金额,到期一次性连本带息支取. 比如:每月100元存一年,即每月固定存入100元,一年后一次性取出1200元本钱加利息. 三、养成记账的习惯,每天坚持记录,花一次就记一条,花三次就记三条,每月分类整理一下: 看看哪些是应该花的,哪些是不必花的,下月纠正; 四、花钱要有计划,俗话说:有多大钱办多大事.根据自己的收入制定开销计划并严格执行. 祝你好运~

汗 你自己都做不到 还教别人啊

每个月发了工资之后.你就应该把钱分为几部分,首先一部分就是你必须要用的.好比日常开销等还有一部分就是孝敬父母的,这两部分除外的你就可以把它存起来.

发工资存钱分几仲

那要看你怎样安排了,除了每月的必须品、房租、水电什么的.留点零花(至于留多少那就看你自己的了)剩余的最好全部寄回家,那样就不会惦记着了…一但养成习惯不久之后你就会发现自己自己囤积了一小笔属于自己的血汗钱了.

您好!给您个建议!谢谢采纳!10%做投资,外汇,股票,基金,做中线或中短线,获利稳定,不占时间不费太多精力.50%以下生活,包括衣食住行.10%储蓄,严格执行. 10% 奢侈品消费,如果当月不够,就累计下月再买.10%留作机动,如果当月支出很好,没有用到,则分拆为5%投资,5%奢侈品消费. 最后10%为个人意愿浮动,喜欢分拆就分散到你想要的里面,不知道怎么花就存入储蓄,储蓄和投资的概念不一样,投资就是要挣钱,储蓄的效果需要长时间累积才能看出来,就像网络游戏打怪练级一样,呵呵,越到后面升级越慢,但是成就感越高:祝您早日富翁1

可以选择零存整取和定存,零存700,定存1000,以后工资涨了,定存再增加.

发了工资存哪里

微信支付宝两个系统,好像还不能共用!应该是银行卡!

目前是放在京东金融里的银行精选里,算是目前比较安全稳定,收益也相对较高的理财产品了

其实现在发工资基本上都是通过银行卡来的呀,最后工资需要放到哪个地方,还是要看个人的个人习惯,有的人喜欢投资,而有的人就喜欢放到银行卡里,现取现用,所以根据自己平时的消费习惯来决定放在哪里就可以了.

怎么样才能攒住工资

存起来,有零花的就行了.有决心攒钱就是要有自制力.

一、真想存住钱就要下定决心强制自己存钱; 二、到银行办一个“零存整取”储蓄业务,就是那种每月存入固定的金额,到期一次性连本带息支取. 比如:每月100元存一年,即每月固定存入100元,一年后一次性取出1200元本钱加利息. 三、养成记账的习惯,每天坚持记录,花一次就记一条,花三次就记三条,每月分类整理一下: 看看哪些是应该花的,哪些是不必花的,下月纠正; 四、花钱要有计划,俗话说:有多大钱办多大事.根据自己的收入制定开销计划并严格执行. 祝你好运~

劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.” 你没有和公司签订合同,可以要求单位支付双倍工资.