深圳底薪2200加班费怎么算 深圳2200加班工资

金融百科2021-12-15 21:11:48

深圳底薪2200加班费怎么算

底薪2200,一月应上22天班,每天应得100元,1:1即加班一天100元.

帮你算吧,2200除以21.75等101101除以8等于12.6 所以你正常上班一个小时12.6块 正常加班1.5倍=19块一小时 周末2倍25.2块 节假日3倍 上面算的都算少几毛钱的 你自己看着办

你的小时工资为2200/21.75/8=12.64元.平时加班是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍.五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行.实发工资就是应发工资扣除社保个人缴费部分以及个人所得税以后剩余部分,有的单位还有其它扣款项(比如单位提供宿舍的水电费等)的就还要再扣除.

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深圳2200加班工资

劳动法规定深圳最低底薪:2200元的底薪,周一至周五2200/21.75/8*1.5=18.96元1小时.周六至周日2200/21.75/8*2=25.28元1小时.上26天班4天是加班.4天班=40小时22天每天2小时加班=44小时.工资:底薪2200+44*18.96+40*25.28=2200+834.24+1011.2=4045.26元.

深圳劳动法2020年底薪加班费详情是多少?深圳劳动法2020年底薪大概在两三千块钱左右,加上加班和和别的能达到五六千块钱

底薪2200,一月应上22天班,每天应得100元,1:1即加班一天100元.

深圳加班费多少一小时

按58每月21.75算比:深圳普工底薪2030元平加班17.5元公休加班费23.3元节假35元每底薪/21.75/8*加班倍数*加班间

1、加班费的数额是按照劳动者日常工资标准来计算的,法律法规没有统一的加班工资数额.2、根据《劳动法》的规定,工作日加点的,按工资标准的150%支付加班工资;双休日加班的,按工资标准的200%支付加班工资;法定节假日加班的,按工资标准的300%支付加班工资.3、举例:某人月工资3000元,则日工资为3000/21.75=137.93元.双休日加班的,每日应当支付工次数额为137.93*2=275.86元.

2020年深圳劳动法加班费规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动.

深圳底薪2020最新标准

深圳劳动法2020年底薪加班费详情是多少?深圳劳动法2020年底薪大概在两三千块钱左右,加上加班和和别的能达到五六千块钱

2020年深圳最低的标准工资是2250~230块钱之间,这个要根据各企业的情况而定.

目前深圳市最低工资标准为2200元,上海市为2480元/月,但是,如果深圳按上海的标准除掉“四险一金(以前为五险一金)”好几百块钱,其实还远没有到达2000元,和上海相比差距很大.

底薪2020一天多少钱

有底薪制的一般上班天数是 21.75天 加班费:2020(底薪)/21.75(天数)/8(每天8小时)*1.5(倍)=17.414元/H

① 一个月有4天公休.就是:2020÷25.5*3=237.65元/天 ② 一个月有6天公休.就是:2020÷23.5*3=257.87元/天 ③ 一个月有8天公休.就是:2020÷21.5*3=281.86元/天

2020底薪,其平时加班是:2200÷21.75÷8*1.5倍即19元每小时;双休加班是:2200÷21.75÷8*2倍即25.3元每小时;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时.

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