银行营业室禁止行为 工商银行员工行为禁止

银行营业室禁止行为

1、对柜员现金箱,必须设置最高限额,超过限额的现金应及时上缴入库.交接班时,柜员现金箱应换人盘点.柜员之间的现金调拨必须履行严密的手续.营业终了,柜员.

银行业务禁止 类别内容 商业银行向关系人发放信用贷款的禁止关系人是指:商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属;前项所列人员投资或担任高级.

商业银行禁止的业务内容:1.商业银行禁止向未封顶楼盘发放按揭贷款 .2.商业银行代客境外理财禁止投资股票 .3.禁止银行与商业机构发放联名储值卡 .4.禁止商业银行对活期存款付息 .5.商业银行应禁止理财业务人员将理财产品当作一般储蓄产品,进行大众化推销 .6.禁止理财业务人员误导客户购买与其风险认知和承受能力不相符合的理财产品 .7.禁止商业银行限制助学贷款规模.商业银行简介:

工商银行员工行为禁止

不同地区支行、分行的要求不一样;对不同检查发现的同一次违规行为只积分一次;同一次检查发现同一员工的多次违规行为,如果属同一违规行为,按一次积分;不同检查发现同一员工的多次违规行为,如果属同一违规行为,且发生在被要求整改之前,只积分一次;若干员工对同一违规行为负有责任的,则分别积分.依据违规行为的性质和严重程度分为1至4级,分别为轻微、一般、较重和严重违规行为,对应积分标准分值分别为1分、3分、6分、12分,并按积分折扣绩效工资.对累计积分达到10分的员工予以黄牌警示,对累计积分达到16分的员工予以通报批评,对违规积分扣满24分的员工予以红牌警告和待岗处理.

根据工行的员工处罚规定,当班期间员工是严禁为自己办理业务的,是一条严肃的制度.情节严重的话是可以解除劳动合同的,会扣违规积分.可能是6分. 每次扣减绩效收入下限为本人当年月平均目标绩效工资的10%,上限为40%,但不得超过当月应发工资的20%. 工行员工都有本《员工违规行为处理暂行规定及问答》您可以参考一次啊其中的有关规定,然后参照您的实际情况.

一、严禁个人客户经理进行高柜和低柜业务操作,或超越权 限办理非本职工作的业务,或兼职营业经理、现金柜员、非现金 柜员工作.二、严禁个人客户经理办理任何核.

农行五类员工违反行为

近日,在我行开展了《员工违反规章制度处理办法》和“基础管理提升年”学习活动,通过自学和集中学习,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重.

中国农业银行的规章制度还是比较全面的,它具体规定职员的操作规范及行为守则,在今天日益激烈的同行业竞争中,农行深知只有优质的服务才能赢得市场,所以它要求.

严禁员工工作日中午饮酒,任何情况下不得酗酒;严禁工作期间网上炒股、聊天、玩游戏;严禁乱吃请、乱伸手;严禁婚丧事宜大操大办;严禁办业务看关系、说情准情、跑风漏气;严禁利用职务之便,向或个人提出不合理要求,办私事;严禁非法集资、经商办或利用职权为个人和其他关系人谋取不正当利益;严禁向报销应由个人支付的费用;严禁任何时候以任何方式接受客户的宴请、礼品、礼金及有价证券;严禁以任何方式进入歌舞厅、夜总会等营业性娱乐场所.

工行员工行为禁止规定

不同地区支行、分行的要求不一样;对不同检查发现的同一次违规行为只积分一次;同一次检查发现同一员工的多次违规行为,如果属同一违规行为,按一次积分;不同检查发现同一员工的多次违规行为,如果属同一违规行为,且发生在被要求整改之前,只积分一次;若干员工对同一违规行为负有责任的,则分别积分.依据违规行为的性质和严重程度分为1至4级,分别为轻微、一般、较重和严重违规行为,对应积分标准分值分别为1分、3分、6分、12分,并按积分折扣绩效工资.对累计积分达到10分的员工予以黄牌警示,对累计积分达到16分的员工予以通报批评,对违规积分扣满24分的员工予以红牌警告和待岗处理.

一、严禁个人客户经理进行高柜和低柜业务操作,或超越权 限办理非本职工作的业务,或兼职营业经理、现金柜员、非现金 柜员工作.二、严禁个人客户经理办理任何核.

中国工商银行员工行为守则见参考资料 中国农业银行员工行为守则 本守则是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则.高管人员要率先垂范,带头遵守准则,并帮助员.

农行员工十个严禁

展开全部40条严禁

一、营业柜员十个严禁1、严禁复制、共用、超权限持有柜员卡/授权卡/密码,或持有非本人操作员卡和密码;贯彻意见:人力资源部在办理柜员新增、修改时严禁复制、共.

你好, 根据新制度相关规定,银行业专业人员的职业水平评价分为初级、中级和高级3个资格级别,目前通过《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》科目下《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》任意相关专业类别而取得的证书均为初级证书,中级和高级职业资格的评价方式,待我会与人社部沟通完善后另行规定.洗能帮到你,祝你生活愉快.