奖金个人所得税怎么算 奖金个人所得税计算器

奖金个人所得税怎么算

纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税. 年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:.

1、个人当月内取得的全年一次性奖金,计算公式如下:(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得.

一、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号的规定:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个.

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小张的: 工资应纳税所得额=6000+100=6100元,应交税金=(6100-3500-6000*10%(住房公积金,没有五险数据))*10*-105=95元. 年终奖的对应税率=30000/12个月.

年终奖缴纳个税计算公式 (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的. 计算方法是:用全年一次性奖金总额.

=A1*INDEX({0.05,0.1,0.15,0.2},MATCH(A1/12,{0,500,2000,5000},1))-INDEX({0,25,. 在A1输入年终奖(含税),上述公式返回个税. 更全面的公式(超过240000的): =A.

工资税缴纳标准

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000 实发工资=应发工资-四金-缴税 如果你在北京地区,并且缴纳三险一金,以3000计算你要交75元的个人所得税 但如果你不交三.

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法(元) 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元. 失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额1600元/.

工资主要缴纳个税,个税是分层级缴纳的,也就是说和你工资的多少有直接关系,具体如下:应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

奖金算工资的一部分吗

《关于工资总额组成规定》第4条也规定,工资总额由计时工资、 计件工资 、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成.

奖金属于工资. 根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资.

算的.国家统计局关于工资总额组成的规定 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.

北京个税计算2020

个人所得税起征点每月5000元.应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣. 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按.

=ROUND(IF(G4>80000,G4*0.45-13505,IF(G4>55000,G4*0.35-5505,IF(G4>35000,G4*0.3-2755,IF(G4>9000,G4*0.25-1005,IF(G4>4500,G4*0.2-555,IF(G4>1500,G4*0.1-105,G4*0.03)))))),2)

征缴个税计算方法2017年规定,个人所得税费用扣除标准原来是2000,十一届全国人大常委会第二十一次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“工资、薪金所得减除费用标准从2000元提高至3500元”的规定,同时将个人所得税第1级税率由5%修改为3%.使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 实发工资=应发工资-四金-缴税