一个月才二千工资正常吗 一个月工资二千

一个月才二千工资正常吗

肯德基现在在招聘见习助理,一进去就是2000一月,还帮教5金,6个月后提升为助理,公资还要加,是个不错的工作

1、一个月底薪2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是每个月的工资收入的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

够可以啊,8小时就4000哪

一个月工资二千

1、一个月底薪2000元,平时加班按150%,周六周日200%,法定假日按300%,底薪加上加班费,就是每个月的工资收入的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

如果你觉得这份工作有锻炼你,让你学习成长的地方的话,可以尝试着继续做下去.让自己成长,从而具备踏上更好更好平台的基础.如果这份工作不但不能让你学到东西,还让你感觉到憋屈,抑郁.那么在有至少可以支撑你两、三个月生活的经费的基础上,可以立马辞职,寻找下一份工作.如果没有足够的经费的话,建议还是骑驴找马,在维持现有工作的同时寻找新的工作.不然突然辞职又没钱的巨大压力是很恐怖的.希望能帮到你~~~

2000*12=24000元 用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬.具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可.法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明.

现在工资2千多正常吗

肯德基现在在招聘见习助理,一进去就是2000一月,还帮教5金,6个月后提升为助理,公资还要加,是个不错的工作

一点也不高,房子的卫生间都买不起

一个月工资三千元,在我国的经济发达地区是不多,如果处在经济落后的地区,已经不少了.我国的经济发展因地区的不同,工资标准、消费水平也都不一样,所以说,工资的多少是用平时的消费、周边经济状况来衡量的.

一个月2500工资丢人吗

一点都不丢人 正常的薪酬 有好多80后本科生在干文员,1700元还没有保险 比上不足比下有余吧 贪心不足蛇吞象啊

如果你现在25的话不应该还在电子厂工作.我有个表哥他21了,每个月工资5000,慢慢找到工作比较好,不要着急,慢慢来

你在哪里上班呢?2500一般的城市都差不多了,现在的白领工资还不如一扫大街的,扫大街的一个月都有3千,虽然大部分都是卖废品得的.

2500的工作要去做吗

如果你现在25的话不应该还在电子厂工作.我有个表哥他21了,每个月工资5000,慢慢找到工作比较好,不要着急,慢慢来

如果你觉得这份工作有锻炼你,让你学习成长的地方的话,可以尝试着继续做下去.让自己成长,从而具备踏上更好更好平台的基础.如果这份工作不但不能让你学到东西,还让你感觉到憋屈,抑郁.那么在有至少可以支撑你两、三个月生活的经费的基础上,可以立马辞职,寻找下一份工作.如果没有足够的经费的话,建议还是骑驴找马,在维持现有工作的同时寻找新的工作.不然突然辞职又没钱的巨大压力是很恐怖的.希望能帮到你~~~

很可以了,三本院校出来,在校成绩也不怎么好,四级二级都没有过.一出来工作就又2500很不错了.