2020年建筑农民工工资标准 2020农民工讨薪新政策

2020年建筑农民工工资标准

这样告诉你吧,看你做哪一行,深圳目前的最低工资标准是900---10001、工厂:流水线工资如果是计件的话,一般就1500的样子,技术工会在2000以上3000一下2、建筑行业:电工:一般是80,过年期间的话会在100---120之间,如果加班的话,就是算半天工油漆工:现在是100,过年期间同上小工(杂工):2006--2008年之间一般是60---65,但是现今随着前两项的工资增加,也已经提到了70---85之间3、销售:如果是普通的商场促销员的话,一般底薪不会超过最低标准,相对来说,技术含量越高,那提层会越高,底薪也有可能降低,如彩电行业,专业音箱行业希望可以给你做个参考.

你好,每个城市不一样的..一般都在1000到1400之间!

不同地区不同行业不同单位可能标准都不同,但各省有个最低工资标准,工人工资不得低于这个标准.

2020农民工讨薪新政策

不可能

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权. 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动.

今天就法律援助农民工讨薪的相关法律问题,作简要的分析如下:1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系,而证明劳动关系,首先可以查看农民工与单位是否签订.

2020拖欠农民工工资

拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决. 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资.

不可能

2016年1月19日,国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求.《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监督和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施.《意见》提出,到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠.需要提醒大家的是,农民工也是劳动者,所有维护劳动者权益的法律,都同样适用于农民工.

2020农民工工资新规定

这个是法律上的规定,但具体操作违规的,你们可以举报,政府机关就有法律依据来处理违规的企业或者个人.

拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决. 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资.

全国各地没有你说的这种针对性的工资调整.各地只有工资指导价,及各地最低工资标准.

建筑工地工资标准

劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75*实际.

实习:1500 成手:技术员:4500---5500 施工员(工长):6500---8000 项目经理按年薪:100000---200000 工资额度会因工程大小、地区差异、顾主(甲方或乙方 甲会多些)而略有不同 记得采纳

大工500小工200