出资和出力的分红法 3人合伙2人出资一人干活

出资和出力的分红法

双方约定协议,盈亏按百分比.如5-5分;盈利100,你分50;亏损100,你承担50.如6-4分(你占6对方占4);盈利100,你分60元;亏损100,你承担60元.希望能帮助到你

除去本金平分.

首先要在公司的章程里约定,按照股份比率来分红,费用则是按照公司财务规定入账的,如果你不是章程里的股东,可以和他签订用工合同及营业利润分红协议.约定出资额或股权才是前提.

3人合伙2人出资一人干活

关于股份和人工投入要分开的,包括将来公司做大了更要如此,股份是股份,工作是工作!股份是按你们协商好的各自出资比例分配的,但是个人工作是要发工资的,公司并不是一个人的,不是说你一天12小时呆在公司股权多分配一点,而不参与经营的股权就少一点,而是股权归股权,你上班归上班的工资!

我理解你问的是收益(即赚的钱)如何分配.收益分配应当在公司设立时的合伙人协议或者公司章程中约定.如果事先没有约定,则三人应该通过协商签订利益分配机制.这种事情,最好能有律师参与,并公证.

你好!股份比例可以协商确定,其实还是可以按出资比例定股份比例.但是在公司工作的,应根据贡献大小另拿工资,不工作的应该只拿分红,不拿工资.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

三人合伙股权分配大忌

三人公司,原始资本也不多,我想现在你们的公司可能也不是很大规模,所以我认为,应该从管理制度上入手,加强业绩考核,最好的方法就是让他们每人负责一块,不要让他们觉得有你一个人就够了.你也要将责任适当的分一些他们.我感觉这也有你的原因,毕竟如你所说,一开始创业是你的想法,所以我能理解你想把公司做好的心情,可能你也管得比较多了. 首先,分析一下现状,什么情况分析的越具体越好;然后,总结一下原因,他们的还有你自身的;最后订定解决问题的方案.注意,全程都需要你们三人一起完成.当然,如果要分开,就容易解决多了.

合伙开公司流程1、公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》并加盖公司公章2、公司签署的《指定代表或委托代理人的证明》,公司加盖公章3、公司章程复印件,加盖公司公章4、公司营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件、税务登记证副本、开户许可证复印件,均加盖公司公章5、公司法定代表人身份证明复印件6、分公司经营场地使用证明7、分公司负责人任命书及负责人身份证明复印件8、公司相关资质证明文件9、资金划拨证明可以签订股东协议,将各自出资的数额,及公司名称,各自的权利义务,公司管理,盈余的分配,入股退股等等内容,在协议里面明确一下就可以了.建议参考公司法的有关规定,办理工商登记手续,特殊经营行业的还需要办理特殊许可证.

1.谨慎选择合伙人的人选 合伙人的标准应该是人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四,这四个条件缺一不可.有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合.

我出钱你出力一天1000元

从我出生的那一刻起,我的身份就与你有了天壤之别,因为我只能报农村户口,而你. 四位老人已出钱出力帮你照顾独二代,黄金周去一趟九寨沟挺好的了,你不满足,你.

我觉得和女朋友出来玩总是自己出钱,我觉得这很正常,因为一个男人要勇于承担你的路费,车费,住费,房费,所有的钱财.我觉得这很正常,因为一个男人不愿意为你付出的话,这个女人他都不愿意跟着你.既然主动邀请女朋友出来玩,那就一定要你付钱.

1000元微信零钱通收益大约是0.1元.假设存入1000元,则一天的收益为0.11元.

三人合伙一人负责两人出钱

平均分配 不然 会有悲剧发生

总的来说,法定代表人的行为可分为代表行为和个人行为,代表行为的后果由公司承担,个人行为的法律后果由个人承担,与公司无关.2005年公司法第13条规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或经理担任,并依法登记.公司法定代表人变更,应当办理变更登记.”所以说,法定代表人和普通股东并不是相并列的概念,大多情况下,法定代表人由董事长担任,公司法对于董事、监事和高级管理人员的权利和义务都有详细的规定,董事会主要负责主持公司的经营活动,决定经理人选等,但同时要向股东会负责,还要受监事会和监事的监督,要尽到忠实和勤勉的义务,不得损害公司利益.普通股东权益可以通过公司章程和法律来得以保护.公司股东都是以出资额为限对公司承担责任

你好!股份比例可以协商确定,其实还是可以按出资比例定股份比例.但是在公司工作的,应根据贡献大小另拿工资,不工作的应该只拿分红,不拿工资.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.