销售无责底薪5000骗局 房地产招新人的坑

销售无责底薪5000骗局

开出这么高的薪水还包住宿,靠电话销售能做到这样的利润吗?真的把所有人都当傻子了吧,你小心是传销陷阱

会开除

底薪分为有责任和无责任.有责任就是有任务量规定,完不成还要扣钱.无责任就是没任务量规定,完不成照样给全部底薪.所以肯定是无责任好咯

房地产招新人的坑

房地产大量招兵买马,只要你什么钱都不交让你上班就不会是骗子了.

销售的工资是有底薪和提成的.底薪一般很低,大概是当地最低基本工资.提成的话,房产中介一般是千四到百一左右.另外,看题你都已经准备工作了.当初应聘时怎么不问清工资的组成呢?都已经工作了,谈薪资是正常的行为.不要不好意思.另,销售的话,保底4000不可能!

你面试时候这些就该问清的,可能当时谈的比较投机,所以面试的人忘了谈这一话题,你时候应该找他再问这个问题,或者你们当时有没有定下来给你什么职位?有的公司是根据级别分工资待遇的;踩盘这个问题很普遍了,第一天去就让踩盘也很正常的,可能还没安排好你去哪个项目,作为一个策划来讲,踩盘了解周边竞品情况是必不可少的,知己知彼百战百胜,既然做了这行,不管你是不是新人,拿钱就该做工作分内的事,刚来一个人踩盘也没什么稀奇的,很正常;合同的事一般没那么快签,特别你是应届生,一般先经过实习期,再有试用期,才是正式员工,要是有经验的也要经过试用期,一般都在来公司一个月左右签试用合同,没转正呢合同的事你就不用操心了,公司不至于坑你这点点钱的

链家不停招人骗局

链家一直在招人说明工作竞争压力大,很多人都干不了多久就撤了.链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产.

链家地产是北京最大的二手房交易公司,在北京的店面有600家以上,你来北京后,随便坐个公交,就能看到道路两旁会有“链家地产”门面,然后,你随便下个车进入说是要面试做经纪人..他们就会很热情的帮你找店长,让你填写简历,,,,链家在北京分60多家区域,有的区域人多了不招,你可以去别的地方面试,,,因为这个公司很值得你进入!品牌相当于手机里诺基亚,年营业额是第二到第十名的总和还高!,收钱培训的都是骗人的!不用理睬.---- 最后,告诉你,一定要找个“人流量高的”店面,这相当于以后你一半的努力!比如五道口,国贸,亚运村,这些版块很火.

是.他们永远都在招人,说明工作竞争压力大,很多人都干不了多久就撤了.

销售无责底薪8000靠谱吗

首先中国人的一句老话:天下没有免费的午餐. 其次,要先弄明白无责任底薪的意思哦:无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思.简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水.对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任底薪.而很多正在寻找工作的人并没有意识到工资≠无责任底薪,所以上当受骗. 但是这种职业没有社会保险等劳动保障,挑战性强,风险性高,尽管其招聘需求大,但求职者往往对其敬而远之,退避三舍. 所以楼主要三思而后行吖!

一般不靠谱.销售必须要有业绩,必须要用业绩获取相应的工资,没有哪个用人单位亏本给员工工资的

需要口才好 这方面

销售底薪5000是真的吗

基本上不大可信的,毕竟,卖房子的工作大部分都是一千多的底薪加上高提成的,所以底薪五千的话要不就是有业绩要求的,要不就是骗子的,所以还是不要轻易的相信了.

是真的,他们内部实施的是薪酬激励体制,是为了调动和激发员工的工作积极性以及培养和留住优秀人才.

底薪分为有责任和无责任.有责任就是有任务量规定,完不成还要扣钱.无责任就是没任务量规定,完不成照样给全部底薪.所以肯定是无责任好咯