万达入职流程要多久 万达入职流程示意图

万达入职流程要多久

取决于你的职位.入职资料交齐后,如果是员工级别,只需要门店总经理审批,一般1-3天即可;如果是主管级别,需要区域总经理审批,需要3-5天;如果是经理级别,需要总部审批,需要5-7天.

大部分企业面试后3-7天就可以收到面试结果,小部分企业需要2周时间,确定后企业HR会与人才商议入职时间,发送录用通知.1)企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,如果个人安排的面试是在最前面,那可能需要等的时间会更久;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,并确定试用期薪资;4)确定薪资后内部需要审核流程,会需要1天左右;5)在等待面试结果的时候可以继续面试别的公司,从公司规模,行业发展情况,薪资福利,岗位职责,职业规划等方面对比选择最适合个人发展的企业.建议等待5天后就可以主动打电话咨询人事面试结果,如果还没有出来可以确认何时出结果.

按流程是三轮面,主管级的,人事面一面,经理或副总面二面,总经理面三面,面试结果一般立马就能出来了,只是看人事通知时间,比如几个面试的人刚好都在的话,当天就能出来 来自职Q用户:佘先生 我曾经就职于万达文华集团影院公司,我的面试是在地方的区域人事经理第一面,总部工程主管电话约谈(第二次),第三次是到北京(必须穿正装,住宿费自理),院线工程经理三面,第四面是院线人事总裁,第五面是建设中心总裁.第三面到第五面是一天完成,等结果要一周. 来自职Q用户:金先生

万达入职流程示意图

总部入职要求查腹部B超、心电图、X光片三项,在地方可能有差异,会验血.你的这个指标应该没问题的,不会影响入职.

毕业证,健康证,离职证明,体检报告,反正挺复杂的

我刚做的万达入职体检,只要求了三项:心电图、胸透和腹部B超,希望对你有帮助!

万达入职审批流程需要多久

取决于你的职位.入职资料交齐后,如果是员工级别,只需要门店总经理审批,一般1-3天即可;如果是主管级别,需要区域总经理审批,需要3-5天;如果是经理级别,需要总部审批,需要5-7天.

可以打电话问问,不伤大雅,省得担心.大公司等得久是普遍的,有的要等半年呢.你的情况是需要领导签字的话应该还是比较快的,只要领导没有出差.

大部分企业面试后3-7天就可以收到面试结果,小部分企业需要2周时间,确定后企业HR会与人才商议入职时间,发送录用通知.1)企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间,发录用通知书;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,如果个人安排的面试是在最前面,那可能需要等的时间会更久;3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,并确定试用期薪资;4)确定薪资后内部需要审核流程,会需要1天左右;5)在等待面试结果的时候可以继续面试别的公司,从公司规模,行业发展情况,薪资福利,岗位职责,职业规划等方面对比选择最适合个人发展的企业.建议等待5天后就可以主动打电话咨询人事面试结果,如果还没有出来可以确认何时出结果.

万达新员工入职流程

总部入职要求查腹部B超、心电图、X光片三项,在地方可能有差异,会验血.你的这个指标应该没问题的,不会影响入职.

毕业证,健康证,离职证明,体检报告,反正挺复杂的

取决于你的职位.入职资料交齐后,如果是员工级别,只需要门店总经理审批,一般1-3天即可;如果是主管级别,需要区域总经理审批,需要3-5天;如果是经理级别,需要总部审批,需要5-7天.

万达入职调查很严吗

万达入职体检常规项目,只要没有乙肝、肺结核等其它问题就代表体检体检人体检通过了,公务员体检事业单位体检有时候是规定地方体检那在下也可助人为乐,而一般公司的入职体检有时候没指定体检地点的,可找敝人直接出报告.最好周一至周五早上空腹去做体检.

搜一下:谷丙转氨酶71.其他正常,万达入职体检能过么?

万达入职的时候,会查一下毕业证编号的,目的就是核对个人的学历是不是真实