工资卡是属于几类卡 工资卡属于什么种类卡

工资卡是属于几类卡

属于,从12月1日起,同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类户,已开立Ⅰ类户,再新开户的,应当开立Ⅱ类户或Ⅲ类户,在同一家支付机构只能开立一个Ⅲ类户.一类.

书面上叫借记卡, 俗称储蓄卡, 跟存折功能是一样的,可以使用自主设备,有自助存取的功能! 顾名思义就是它主要帮客户办理存取业务,子账户很多种类,您可以使用该卡存定期,活期,一户通,定活两便之类的功能! 可以购买黄金,基金等等,刷卡消费 (前提是您本人在卡里存了钱)

几类账户是对于你同一家银行你名下的账户进行分类的,与工资卡无关.人民银行2016年12月1日执行账户分类管理办法一个人名下同一银行只能有一张一类账户.在此日期前的所有个人结算账户均为一类账户,在此日期开始已有一类账户的在同一家银行全国范围内再开立的个人结算账户只能开出2、3类账户.如果想调整账户类别,将2、3类账户调整为一类账户,必须按规定只能保留一张一类账户的原则

工资卡属于什么种类卡

工资卡属于属于储蓄卡. 工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费. 储蓄卡主要作用是储蓄存款,持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入,可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费,通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少.账户余额为零,该卡的支付作用也降为零.储蓄卡的申办十分简单,无需银行进行审批,一般可实现即办即取.

根据各单位的合作银行,所以,不同单位的工资卡不一样,有工行、农行、农村科技银行……

1、一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便;二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费.但银行处于自身利益考虑,也收取年费.3、现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户,工资卡和一般银行卡也就没什么不同了.就算你离职以后也是可以继续使用的,公司也没有资格去查看记录或者冻结的.其用法跟普通借记卡一样,只是公司委托银行,通过它给你发薪水而已.

工资卡一般是什么卡种

工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡;本质就是储蓄卡,拥有储蓄卡的全部功能;企业(公司或单位)为了结算方便,委托银行将工资转入员工指定账户;符合条件的工资卡,可以申请免年费、小额账户管理费;工资卡可以用作部分银行的信用抵押贷款

工资卡属于属于储蓄卡. 工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不收取年费. 储蓄卡主要作用是储蓄存款,持卡人通过银行建立的电子支付网络和卡片所具有的磁条读入和人工密码输入,可实现刷卡消费、ATM提现、转账、各类缴费,通过卡片进行的费用支出等于储蓄账户余额的减少.账户余额为零,该卡的支付作用也降为零.储蓄卡的申办十分简单,无需银行进行审批,一般可实现即办即取.

这个要看公司的开户行的,一般工商银行招商银行比较多,看那个公司给办那个银行就用那个银行没有一定的.

工资卡必须是一类卡吗

一类卡也叫做全功能银行卡,既不会受到任何限制的银行卡账户,必须有实体卡;二类卡相当于一个钱包,能进行一些基本操作但受到各类限制.

员工必须办同一种工资卡的 因为是公司要求办理的,如果不是指定的的地方办理的话,发放工资有点困难的,所以都要求员工办理同一种工资卡!

中国工商银行薪金卡是一类卡.同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类户,已开立Ⅰ类户再新开户的,应开Ⅱ类户或Ⅲ类户. Ⅰ类账户是全功能账户,资金流入流出无限额.Ⅱ、Ⅲ类账户则是虚拟电子账户,是在已有Ⅰ类账户基础上增设的功能逐级递减,资金风险逐级递减的账户.简单说,个人可将Ⅰ类账户作为 金库 , 将Ⅱ类账户作为 钱包 ,将Ⅲ类账户作为 零钱包 .

一般工资卡哪种卡多

工资卡是用于发放工资的普通储蓄卡;本质就是储蓄卡,拥有储蓄卡的全部功能;企业(公司或单位)为了结算方便,委托银行将工资转入员工指定账户;符合条件的工资卡,可以申请免年费、小额账户管理费;工资卡可以用作部分银行的信用抵押贷款

你好!就是普通的借记卡,也就是储蓄卡,到柜台是办卡发工资就行了.问问单位是什么银行.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

根据各单位的合作银行,所以,不同单位的工资卡不一样,有工行、农行、农村科技银行……