化纤厂一般工资多少 吉林市化纤厂为啥老招人

化纤厂一般工资多少

这须根据当地经济发展水平,企业效益,工人的劳动强度,劳动生产效率,岗位技术含量与工人的业绩贡献等来综合确定或评定.在北方地区一般是2000至3000元,有的低的1500至2000元不等.

实习一年,实习期间倒班(部分二级单位可能因为缺少人员而缩短倒班时间),倒班期间工资为3000左右.(内含有倒班费+夜班补助+倒班加班) 一年后转正,工资应该在3200~3600之间,常白班,周末正常双休(无加班,加班在进厂初期大概是160/天.) 交纳五险一金,每年发指定超市购物卡.夏季和冬季各发一次劳保用品(洗发水,护手霜,毛巾,香皂洗衣液等等)

环境优美,福利待遇完善

吉林市化纤厂为啥老招人

环境优美,福利待遇完善

非常明确的告诉,效益不好,工作环境一般.如果你要去当个中层或者科员什么的就无所谓.要是工人趁早别去.待遇也不好,十几年的老工人有的都开不到1千元.现在经济危机,不少车间都放假了.

如果是吉林市政府直属管理国企,吉林市化纤厂就是正处级.

化纤厂上班累吗

化纤厂我做过,从纺丝到卷绕再到质检最后包装,卷绕和打包属纯体力活,女工干不了,多数做质检,也有做纺丝的没什么重活,相对于电子厂的流水线要轻松不少

太多了,有关系的不用干活,没有关系的前纺,每天工作8小时,加工挡车工,每天工作8小时,上班分早中夜,干活下班以后正个人可能只剩下半条命了,而且来化纤厂一定要忍耐,

声音很大,夏天很热,上班要两班倒,吃不了苦的人最好别去,还很容易伤到手.

化纤厂家弹弓累不累

工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要; 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益; 3、通过的工作,你对岗位和工作的认识; 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了; 5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备. 这几点你写就差不多了.

加弹工就是指化纤厂内的加弹车间工人,工作主要是将POY原丝加工成DTY丝筒,一般工作环境还好,当然有机器的噪音,24小时分三个班倒班操作.两个地方的工资,就要去当地的厂家打听,每个厂家不完全相同.

热

吉林化纤厂男工累吗

挺好的阿,工作待遇挺好的.

环境优美,福利待遇完善

集团公司占地面积200公顷,现有员工万余名,总资产76亿元.主导产品包括粘胶短纤维、粘胶长丝、腈纶纤维、化纤浆粕、纱线、纸制品六大系列450多个品种,产品质.