公积金6000 月工资多少 公积金6000 月薪是多少

公积金6000 月工资多少

缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个.

您好!6000x12%=720(从个人工资里扣除的金额),再加上单位补贴的720元,您每个月的住房公积金账户余额应该增加1440元.谢谢阅读!

公积金的缴存比例是工资的 8%-12%, 个人和公司承担的比例及金额相同 如果你是5000的工资,那么公司给你交的就是400-600,相应的你自己每个月也要缴纳400-600,这样一个月你就有800-1200 如果你是6000的工资,那么公司给你交的就是480-720,相应的你自己每个月也要缴纳480-720,这样一个月你就有960-1440 所以一个月五六千的工资,公积金区间在800-1440,具体多少还得看你具体的工资

公积金6000 月薪是多少

您好!6000x12%=720(从个人工资里扣除的金额),再加上单位补贴的720元,您每个月的住房公积金账户余额应该增加1440元.谢谢阅读!

一般是工资比例的5%-8% 也就是个人是300-480,单位也给你交这么多. 1、、住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金.住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式. 2、住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性.单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务.职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有.

缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个.

个人能办公积金每月交多少

你想买房子的话,交越多,贷款金额就越高,但不能高于城市当地的公积金限额 公积金缴费基数:以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳.住建部:住房公积金缴存比例一律不得高于12%.

从工资申报基数的8%到20%不等,要看公司是怎么规定的.假设你工资申报了3000,你们公司缴存比例是15%,那么你一个月的公积金是:个人缴存3000*15%=450 公司帮你缴存3000*15%=450 一共是900元.所以公积金是个对员工非常好的津贴了.虽然国家规定要给员工交公积金,但是很多小公司不正规的公司还存在不给交的情况,一般好一点的公司都会给交的!

公积金不是想交多少就交多少的,而是按照你的月工资额的8%按月缴存的.同时单位也以1:1的比例缴存,共同形成公积金基金.住房公积金可以租房、贷款买房,也可以提.

每月公积金6000多

缴纳住房公积金: 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个.

按照住房公积金10%(需要知道公司缴纳比例是多少),五险一金共计6000*21%+3.3=1263.3元,按照如下比例计算: 养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%;住房公积金10%. 各地区社保和住房公积金缴纳比例不同,需要以当时社保局和住房公积金管理中心的意见为准. 如果这工资要是高于企业所在地当地工资的3倍以上,劳动者就只能交纳当地的最高数额.

现行我国政府暂未对住房公积金缴存比例进行统一规定制定.一般由各省市根据本地实际情况制定.但需注意一点的是,必须遵循《住房公积金管理条例》第十八条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%.所以只能说公积金缴纳最少是300元.

公积金每月1000高吗

1. 税前工资2. 新入职一般按照合同工资;3.每年调整,调整后基数为上一年度月平均工资(包括奖金和各类工资性补贴)4.有上限5.各地区缴纳比例不同6单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例.

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%.缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%.公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少.可以自己打12329查询余额就知道.

已经不错了,很多公司公积金都不到千元.