敏华控股储干怎么样 敏华控股本科生待遇

敏华控股储干怎么样

储备干部的意思就是公司为了应对将来的发展做的一个人才储备,或者是防止辞职或者跳槽的人太多,专门招聘的用来应急的一种储备,或者公司快速发展引起的人员缺失.一般作为储备干部,对于应届毕业大学生是可以得到锻炼的,虽然工资不高.如果要作为长期发展一般要看将来的路线,如果一直是原状那就趁早辞职,刚毕业建议最少待上一年,这个是你的人格,处事的一个发展期尽量不要频繁换工作.从第三年开始才是你人生的真正起跑的阶段.

我同学去惠州敏华家具厂做过这个生产储备干部岗位的,其实就是生产车间的统计文员工作岗位,要上6天班,周日固定休息.工资不高实习期工资才2000,就是吃住条件好,住是单人间,吃饭的食堂也不错.就是工资低,而且做统计文员没什么前途,就算半年后转正了以后工资也高不到哪里去,打听下来也就3000多和普工差不多的.所以做满1个月没转正就离职了.基本情况就是这样,码字不容易,望采纳我的回答.

普工月工资都在2000以上,管理人员的最低3500

敏华控股本科生待遇

岗位的不同待遇也不一样,同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别,所以别人也难解答你.如果没有认识的内部人帮你解答,还是直接投递简历,争取机会面试,当面向.

还好啊

你好,工资一般.给你些15年的参考值.工厂保安 2000-3000元 早餐师傅 3000-5000元 扪皮/包装学徒 3000-5000元 若帮到请采纳,谢谢

惠州敏华控股集团好不好

普工月工资都在2000以上,管理人员的最低3500

惠州的生活水平不算太高,不知道你说的敏华家具厂具体在什么位置.惠州的工资水平也不高,普通员工的底薪一般都是810元,每月加加班费工资2000左右.在惠州生活了4年,唯一的感觉惠州很安逸,但这四年的房价让人不安逸.

你好,工资一般.给你些15年的参考值.工厂保安 2000-3000元 早餐师傅 3000-5000元 扪皮/包装学徒 3000-5000元 若帮到请采纳,谢谢

敏华控股储备厂长

储备干部的意思就是公司为了应对将来的发展做的一个人才储备,或者是防止辞职或者跳槽的人太多,专门招聘的用来应急的一种储备,或者公司快速发展引起的人员缺失.一般作为储备干部,对于应届毕业大学生是可以得到锻炼的,虽然工资不高.如果要作为长期发展一般要看将来的路线,如果一直是原状那就趁早辞职,刚毕业建议最少待上一年,这个是你的人格,处事的一个发展期尽量不要频繁换工作.从第三年开始才是你人生的真正起跑的阶段.

我同学去惠州敏华家具厂做过这个生产储备干部岗位的,其实就是生产车间的统计文员工作岗位,要上6天班,周日固定休息.工资不高实习期工资才2000,就是吃住条件好,住是单人间,吃饭的食堂也不错.就是工资低,而且做统计文员没什么前途,就算半年后转正了以后工资也高不到哪里去,打听下来也就3000多和普工差不多的.所以做满1个月没转正就离职了.基本情况就是这样,码字不容易,望采纳我的回答.

在敏华公司是经理大,经理的职位更高.主任没经理大.

敏华控股张艳梅离职

如果公司与劳动者签合同,而且委托银行代发的工资的,那么到时间,公司会发放工资的.不然,必须在离职当日结清工资,以免公司拖欠工资.

只能用4个子形容人间地狱.没空调热得你怀疑人生.计件的做事步骤复杂站着弯腰做每天加班到10点半一个月放一天或是二天假累到你想操他十八带祖宗.工资也就5000多但凡没成家的手上有几百块钱的十个九个做不下去.前车之鉴望后来者不要轻易进浪费体检费和时间

没过试用期三天就可以拿到工资