北京4000工资税后多少 工资4000要交多少税
北京4000工资税后多少
教你计算方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速算扣除(元)这一档的数,就是你要交的数.全月交税额 税率 速算扣除(元) 不超过1500元 3% 01500-4500元 10% 1054500-9000元 20% 5559000-35000元 25% 100535000-55000元 30% 275555000-80000元 35% 550580000以上 45% 13505
北京五险一金的扣除比例:养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);4000乘以8%=320元 医疗保险:单位10%,个人2%元;4000乘以2%=80元 失业保险:单位1.5%,个人0.5%;4000乘以0.5%=20元 生育保险:单位0.8%,个人不交;如果你是男士,那你就没有生育保险;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定在0.5%至2%之间;住房公积金:12%;4000乘以12%=480元.4000—养老保险320—医疗保险80—失业保险20—住房公积金480=3100元;你应该缴纳的个人所得税=(3100-2000)乘以10%-25=85元 你实际到手的工资=3100-85=3015元
不是北京户口不需要上生育险,正常应该是四险一金,社保、医疗、养老、工伤,住房公积金.上多少取决于公司执行的比例,比如公积金,有10%和12%,看公司怎么扣了.外加个人所得税,按我们公司的比例,差不多扣掉近1K~~
工资4000要交多少税
一般4000的工资,假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,缴纳完五险一金后,应纳税额已低于个税免征额3500元,所以不缴纳个人所得.
关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下: 应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额 应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数. 其中: 1.免税收入包.
计税工资是1600元,所以只有2400元是叫税的.2400*15%-125=235元 基本工资是四千,交235元的税 给你个税率表,自己练练.个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用.
工资4000含五险是多少
按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.
五险一金个人承担部分约640元. 按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月 工资4000元,应缴五险一金约640元.
五险基本上个人交10%多一些,分别是养老8%,医疗2%,其他生育、失业和工伤保险总额不超过1%,加起来大约是420-440之间的样子,如果还要上住房公积金的话那么通常是12%,就是480元.不过这些指标各地区也不太一样,执行以上指标的地区比较多,也有不少地方有地方特色,也是符合规定的,所以具体请参考当地政策.
北京4000工资能活么
当然能活下去啊,我在10年在杭州1600一个月,房租650,水电100.都能活的好好的.现在虽然有所涨价,2500应该能抵我那时在杭州的这点工资.
够 但生活质量不怎么样 租房子一个月花掉你一千六左右 吃饭一天三四十 再加上一些生活用品开销大概一个月二三百左右 希望我的回答对你有所帮助
正常生活:四环边,单人平房1000元,吃饭:在外边一天30元,在家自己做每天15元,都能吃饱;日常开销:每个月日用品、电话费等等300元;没问题可以活!!!
工资四千五险一金交多少
按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.
一般4000的工资,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位2%,个人1%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.各地可能略有变动.一金一般是单位8%-12%,个人也一样.
五险基本上个人交10%多一些,分别是养老8%,医疗2%,其他生育、失业和工伤保险总额不超过1%,加起来大约是420-440之间的样子,如果还要上住房公积金的话那么通常是12%,就是480元.不过这些指标各地区也不太一样,执行以上指标的地区比较多,也有不少地方有地方特色,也是符合规定的,所以具体请参考当地政策.
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