公积金基数包括哪些 2020年公积金最高基数

公积金基数包括哪些

公积金规定每月公司个人缴纳一定比例(5%~20%),个人缴纳=单位缴纳=缴纳基数*比例.缴纳基数是上一年度的月平均收入.但设定了最高值(当地平均月收入三倍)和最低值(当地平均月收入的六成).上年度指上年7月~本年6月这12个月.每年7月调整一次.

是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的,也就是说月总缴存公积金的一半.比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元,此时:.

楼上回答不全对,住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得.一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元.

2020年公积金最高基数

住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算; 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 二、‍单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款.

根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)等有关文件的规定,住房公积金缴存基数每年调整一次.调整住房公积金缴存基数的执行时间为当年的7月至次年的6月.

缴存单位在职职工工资变动的情况下,应在每年的七月份对职工住房公积金进行一次缴存基数调整.住房公积金的汇缴年度为当年7月1日至次年6月30日.

公积金的缴存基数是指什么

是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数,其中不包括你自己缴存的,也就是说月总缴存公积金的一半.比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元,此时:.

缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的.请参见《住房公积金管理条例》:第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.

住房公积金缴费基数指职工本人‍上一年度月平均工资.按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资. 一、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12.上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月. 二、公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额.

缴存基数多意味着什么

社保是我们重要的保障,而且还是国家规定的福利.很多人对社保还是一知半解的,不妨多看看这篇文章,应该可以帮到你:《社保有什么用?社保“收益”有多高?为什.

社保缴费基数高意味着你退休领取的养老金比别人高;医保比人家高.另外一个基数也能表明你的养老金和医保比别人高,就是缴费年限的长短

简单解释一下: 1、养老保险,保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳.以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本.

公积金基数如何计算

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存.

缴存比例为10%---24%,你自由选择(双数),那你缴22%的话,月缴629元,是可以的.629x16=10064元

般情况下公积金的缴存基数按照上年度12个月的平均工资确定,新录入或者调入职工按照当月的工资总额确定,实行年薪制的职工按照年薪除于12确定.缴存基数每年1月份核定调整一次.