延迟退休年龄时间一览表 2022延迟退休年龄表一览表

延迟退休年龄时间一览表

根本不存在吉林省*****时间表.现在还没有具体政策,草案未公开,预计2016年8-10月左右公开征求意见并修改.2017年推出,2022年之后才实施.反对一步到位(65岁.

据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁. 在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄. 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走. 第一步 2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁. 第二步 从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁.

延迟退休办法还没有出台.2016年2月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施.按原计划,延迟退休应当在2017年面向社会公布方案征求意见,2022年实施.但是,时至今日,还没有公布方案征求意见的消息,2018年1月9日,人社部部长在人民日报看文称适时推出延迟退休方案,说明方案出台还有时日,正式实施时间还不确定.

2022延迟退休年龄表一览表

国务院最近颁布的是《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的规定》(国发【2015】2号)文件,是对机关和事业单位工作人员参加养老保险的规定,和企业退休年龄无关.

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁.

根本不存在吉林省*****时间表.现在还没有具体政策,草案未公开,预计2016年8-10月左右公开征求意见并修改.2017年推出,2022年之后才实施.反对一步到位(65岁.

1965年男性退休延迟几年

2021年7月办理退休手续.

展开全部2025年就是你的法定退休年,如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄,你就得需要延长6个月了.

有一个说法:方案将于2017年颁布,2022年开始实施,每年延迟2个月,逐步延迟到65岁.据此,65年出生的有应该是推迟8个月退休.据说这是中国社会科学研究院的一个方案的内容.具体的要看人大的决定.这一个关系全国的重大决策,需要全国人大审议通过的.目前还处在方案研究阶段.

70后女性退休时间表

70后女人如果是国家干部,应该是55岁退休,如果是企业工人,50岁可以退休,如果是特殊工种人员或者病退,就45岁退休.现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周.

有些事业国企单位规定女性正式退休年龄在50周岁,所以1970年女性是在2020年正式退休.

您好,延迟退休的政策还木有下来,目前的政策是退休年龄男的60岁,女工50周岁,女干部55周岁,并且有缴满15年就可以办理退休,并于办理退休次月享受退休金.

2022年最真实退休表

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁.

应该还是50岁吧,至于延长退休年龄,这只是传说,还没有正式下文,我想延长退休年龄是不现实的.

国务院最近颁布的是《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的规定》(国发【2015】2号)文件,是对机关和事业单位工作人员参加养老保险的规定,和企业退休年龄无关.