可以用现金支付的款项 企业可用现金支付的有哪些

可以用现金支付的款项

企业发生的下列支出中,按规定可用现金支付的有:a.支付职工王静的差旅费3000元 c.支付李明报销医药费2000元 企业可用现金支付的款项有八种1.支付职工个人的工资、奖金、津贴.2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出.3.支付个人劳务报酬.4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金.5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款.6.出差人员必须随身携带的差旅费.7.结算起点(1000元)以下的零星支出.8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出.

原则上不可以,违反了现金管理暂行条例第十一条 第十一条 开户单位现金收支按下列规定管理:(一)开户单位收入现金应于当日送存开户银行,当日送存确有困难的,由开户银行确定送存时间;(二)开户单位支付现金,可从本单位现金库存中支付或者从开户银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支);需要坐支现金的单位,要事先报经开户银行审查批准,由开户银行核定坐支范围和限额.坐支单位必须在现金帐上如实反映坐支金 额,并按月向开户银行报送坐支金额和使用情况.

有职工的工作,津贴 个人劳务报酬 结算起点以下的零星支出 出差人员必须携带的差旅费等

企业可用现金支付的有哪些

有职工的工作,津贴 个人劳务报酬 结算起点以下的零星支出 出差人员必须携带的差旅费等

正确答案:A、B、C、D 现金支付的主要内容是;未实行工资统发的职工工资、津补贴和离退休人员经费;个人劳务报酬;根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;各种劳保、福利费以及国家规定的对个人的其他支出;出差人员必备的差旅费;其他必须直接支付现金的支出;转帐结算起点以下的零星支出等.

企业发生的下列支出中,按规定可用现金支付的有:a.支付职工王静的差旅费3000元 c.支付李明报销医药费2000元 企业可用现金支付的款项有八种1.支付职工个人的工资、奖金、津贴.2.支付职工的抚恤金、丧葬补助费以及各种劳保、福利,国家规定的对个人的其他支出.3.支付个人劳务报酬.4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金.5.支付向个人收购农副产品和其他物资的价款.6.出差人员必须随身携带的差旅费.7.结算起点(1000元)以下的零星支出.8.经中国人民银行确定需要支付现金的其他支出.

企业可用现金的范围

企业只可在下列范围内使用现金: (一)职工工资、各种工资性津贴; (二)个人劳务报酬,包括稿费和讲课费及其他专门工作报酬; (三)支付给个人的各种奖金,包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺 术、体育等各种奖金; (四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出; (五)收购单位向个人收购农副产品和其他物资支付的价款; (六)出差人员必须随身携带的差旅费; (七)结算起点以下的零星支出; (八)确实需要现金支付的其他支出

1、职工工资,津贴,这里所说的职工工资指企业,事业单位和机关,团体,部队支付给职工的工资和工资性津贴.2、个人劳务报酬,指由于个人向企业,事业单位和机关.

1.结算起点是指银行支付结算的最低标准,是指>1000元.这里是单针对第(7)条来说的. 2.(一)一般规定是指以上八款情况范围内可以使用现金结算支付,举个例子:职工工资=10000元符合第一款规定可以用现金支付,结算起点的限制是指除其他列举的七款情况以外的支出情况.

企业现金付款的限额

根据中国人民银行现金管理实施办法(试行草案)第六条 各单位之间的经济往来,必须通过银行进行转帐结算.根据国家政策规定,只能在下列范围内使用现金: (一) .

库存现金限额,是指为保证企业日常零星支付,按规定允许留存的现金的最高数额.核定限额的依据一般是企业3-5天的正常零星开支量.远离银行机构或交通不.

这要看公司自己的规定,一般小公司可以考虑为5000-10000元,中型公司以上10000-20000万元.

下列不能用现金支付的是

物资采购未属于企业之间的经营结算,应使用转帐结算.A项、D项均为必须支付现金的事项.D项虽属于应使用转帐结算的范围,但因金额过小、太过零散以及可能无明确的采购对象等原因,可以使用现金进行结算.

C

根据《现金管理暂行条例》的规定,单位在以下范围可以使用现金.第五条 开户单位可以在下列范围内使用现金:(一)职工工资、津贴;(二)个人劳务报酬;(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;(四)各种劳保,福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;(五)向个人收购农副产品和其他物资的价款;(六)出差人员必须随身携带的差旅费;(七)结算起点以下的零星支出;(八)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出.