拖欠工资导致贷款逾期 单位补发工资贷款还不上

拖欠工资导致贷款逾期

工资贷款逾期还不上,可能面临银行的起诉,如果抵押了相关的财物的,银行可能对该财物进行拍卖,以此来偿还贷款. 劳动者可以寻求其他的资金来源先将银行贷款归.

用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的.用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导. 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.

一码是一码.根据《中华人民共和国劳动合法》的规定,您只能向老板要求支付拖欠的工资及其规定的赔偿金.对于您因为个人贷款逾期造成的损失,作为具有民事承担能力的自然人没有控制好自己的财务风险,主要损失还是要自己承担的.

单位补发工资贷款还不上

形成债务纠纷,只能通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决. 但付诸法律需要有证据,即必须有足以证明借贷关系成立的借条或欠条(需要注意诉讼时效),然后持借条或欠条向借款人户口所在地人民法院提起诉讼.为确保判决胜诉后债权得以及时收回,可以同时申请财产保全. 那种证明仅仅是证明该贷款人有稳定的收入来源,可以获得某个级别的信贷款额度,单位没有任何担保责任. 如果员工因为某些原因还款延迟,丧失还款能力,甚至恶意不还,都与单位无关.

你好!那要看看企业是不是办了抵押手续 如果办了抵押最多一个月左右银行应该会放款 现在主要是很多银行放不出款来 如有疑问,请追问.

民事责任:一般不需承担,但有义务积极配合法院的审理及执行工作.行政责任:公司违法,法定代表人可能会遭受罚款等行政处罚.刑事责任:公司逃税、骗税等违法行为会追求法定代表人刑事责任.

工资补发导致贷款逾期

贷款还款 一定要按时还 不然就会产生逾期和滞纳金 如果你是在还不上 最好也要还个最低还款额 不然以后办理贷款或信用卡就不好办了

工资贷款逾期还不上,可能面临银行的起诉,如果抵押了相关的财物的,银行可能对该财物进行拍卖,以此来偿还贷款. 劳动者可以寻求其他的资金来源先将银行贷款归.

可以这样做的,为了现在生活得更好啦.

拖欠工资信用卡逾期

工司没有责任!

这是不可以的,也是没有法律依据的,因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系,建议你尽快到劳动监察部门投诉,保护自己的合法权益.

自己还信用卡,然后向公司要工资

拖欠工资导致贷款逾期咋办

工资贷款逾期还不上,可能面临银行的起诉,如果抵押了相关的财物的,银行可能对该财物进行拍卖,以此来偿还贷款. 劳动者可以寻求其他的资金来源先将银行贷款归.

你好!碰到这种情况,你要主动和银行说明欠款情况,看看银行可不可以延期还款.再不行就借款先还银行贷款,发工资再还.公司拖欠工资与你不还银行欠款,在法律意义上讲,没有直接关系.所以你不能找公司负责.如果对你有帮助,望采纳.

一码是一码.根据《中华人民共和国劳动合法》的规定,您只能向老板要求支付拖欠的工资及其规定的赔偿金.对于您因为个人贷款逾期造成的损失,作为具有民事承担能力的自然人没有控制好自己的财务风险,主要损失还是要自己承担的.