住房补贴是否纳入社保基数 租房补贴算在工资基数么

住房补贴是否纳入社保基数

按6000扣因为房补不是五险一金的基数

有,是什么文件规定? 市劳动和社会保障局回复: 缴费基数由上年度全省在岗职工平均工资确定,最低缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的60%,最高缴费基数为上年度全省在岗职工平均工资的300%.月工资收入按照国家统计部门规定列入工资总额统计的项目计算,职工月工资收入低于上年度全省在岗职工平均工资60%的按60%计算缴费工资基数;超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上部分,不计入缴费工资基数.年工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是未扣除社保、税收前的应得收入.具体情况建议你咨询当地社会保险经办机构.

首先,你这单位福利可真好,五险两金一补贴,眼馋ing…… 其次,你个人缴纳的五险一金和企业年金部分应该是要记入缴纳社保的基数的.而企业为你缴纳的五险一金,住房补贴和企业年金部分不该记入基数.

租房补贴算在工资基数么

按6000扣因为房补不是五险一金的基数

严格地说是要计算在社保缴费基数里的,但是好多好多的单位都是对此进行了一些技术处理的

1、工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.2、住房补.

企业年金算不算工资

首先,你这单位福利可真好,五险两金一补贴,眼馋ing…… 其次,你个人缴纳的五险一金和企业年金部分应该是要记入缴纳社保的基数的.而企业为你缴纳的五险一金,住房补贴和企业年金部分不该记入基数.

企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何费用,按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴.

你好!企业年金并不纳入社保缴费工资基数,她是作为弥补社保养老账户的不足而设,其文件出自于2003年12月30日于国家劳动和社会保障部第七次部务会议上通过的《企业年金试行办法》.如果对你有帮助,望采纳.

企业年金个人账户查询

查询企业年金的方法如下: 中国人寿养老保险股份有限公司官网查询: 1、打开浏览者搜索中国人寿养老保险股份有限公司官网网址; 2、找到网址后进入并点击右侧的“企业年金网上综合服务平台”; 3、跳转到企业年金网上查询系统后点击“个人用户查询”,下拉选择项选择“身份证号”,然后输入身份证号及6位字符和验证码,6位字符是身份证号码后六位; 4、点击“登录”然后点击“个人账户基本信息”即可查询企业年金.

1. 进入“账户管理”功能模块; 2. 在下拉菜单中点击“个人企业年金查询”,系统弹出“年金计划查询”的功能界面; 3. 切换至“资产余额查询”页面即可查询企业年金资产余额情况. 如要查询企业年金缴费情况可切换至“缴费查询”页面;如要查询企业年金资金变动情况可切换至“资金变动查询”页面;如要查询企业年金投资交易情况可切换至“投资交易查询”页面.

通过企业处金账户管理人的网站就可以查询了.如果是银行作为账户管理人,就通过银行网银询.