公司要求外派不想去 公司安排外派能拒绝吗

公司要求外派不想去

一,向领导提出申请 二,找借口,比如生病,身体不舒服等.

跟领导说明自己的想法,最好委婉的提出一些不能去的原因,这样和公司有个缓冲.回过头来说,如果外派的条件不错,出去锻炼锻炼也好呀,你都在公司呆了12年了,出去开开眼界呗!

如果合同中约定了工作岗位及工作地点,再安排到其他地方,属于改变劳动条件,你可以拒绝.如果用人单位此此为由解除合同,你可以要求按工作年限支付补偿金,协商不成,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益.

公司安排外派能拒绝吗

你当然是可以拒绝的你们的合同就是有工作地点的要是你不同意的话,那就是不可以强制你去外派的

你不如少给你老板绕弯子,可以问问你老板,你现在的工作怎么样,如果老板说可以,你应该告诉他,你对你所做的工作已经竭尽全力了.如果再做更多的工作,怕是做不好,影响了工作.如果确实要让你来做,你可以试一试,就是利用业余时间也会尽力做好的.不过待遇是否给适当的提高提高.你现在工作比较紧张,也比较卖力,就是经济比较紧,如果老板考虑给你适当增加收入,就是给你增加的宵夜补助.那样的话,你会把工作做到更好的.老板应该是不笨的,适当的时候他会考虑给你增加待遇的.你说呢.祝你顺利!

可以起诉你的直属公司 ,如果是买卖员工需要现在公司开供着保证证明

怎样婉拒领导外派的安排

你不如少给你老板绕弯子,可以问问你老板,你现在的工作怎么样,如果老板说可以,你应该告诉他,你对你所做的工作已经竭尽全力了.如果再做更多的工作,怕是做不好,影响了工作.如果确实要让你来做,你可以试一试,就是利用业余时间也会尽力做好的.不过待遇是否给适当的提高提高.你现在工作比较紧张,也比较卖力,就是经济比较紧,如果老板考虑给你适当增加收入,就是给你增加的宵夜补助.那样的话,你会把工作做到更好的.老板应该是不笨的,适当的时候他会考虑给你增加待遇的.你说呢.祝你顺利!

直接找领导谈啊,实话实说哈,你的情况已经能打动领导了.

1.直截了当,同时可以声泪俱下,拿出证据说明自己能力不足以应付;2.把活先接下来,然后超时并质量上有失水准的完成(不可在重大重要事情上);这点以你的心态和心理素质“要么不做要么就要做好,不然不定心的那种”恐不易做到;3.接活,有策略的向本部门分管领导、直接领导以及同事诉苦,寻求帮助;同时营造大家都认同你无法承担更多(本职以外)其他工作的氛围,为今后不接活做好铺垫工作;

员工如何拒绝公司外派

你不如少给你老板绕弯子,可以问问你老板,你现在的工作怎么样,如果老板说可以,你应该告诉他,你对你所做的工作已经竭尽全力了.如果再做更多的工作,怕是做不好,影响了工作.如果确实要让你来做,你可以试一试,就是利用业余时间也会尽力做好的.不过待遇是否给适当的提高提高.你现在工作比较紧张,也比较卖力,就是经济比较紧,如果老板考虑给你适当增加收入,就是给你增加的宵夜补助.那样的话,你会把工作做到更好的.老板应该是不笨的,适当的时候他会考虑给你增加待遇的.你说呢.祝你顺利!

拒绝外派的最好理由.就是生活费不够花工资不够足.影响家庭和睦.还有就是可能水土不服,身体不能适应.当然,这要.在你衡量好自己的能量衡量好不外派自己是否还能够得到.单位的赏识领导的器重.不要因为这小事阻挡了你仕途的前程.

直接找领导谈啊,实话实说哈,你的情况已经能打动领导了.

领导要外派 但是我不想去

你不如少给你老板绕弯子,可以问问你老板,你现在的工作怎么样,如果老板说可以,你应该告诉他,你对你所做的工作已经竭尽全力了.如果再做更多的工作,怕是做不好,影响了工作.如果确实要让你来做,你可以试一试,就是利用业余时间也会尽力做好的.不过待遇是否给适当的提高提高.你现在工作比较紧张,也比较卖力,就是经济比较紧,如果老板考虑给你适当增加收入,就是给你增加的宵夜补助.那样的话,你会把工作做到更好的.老板应该是不笨的,适当的时候他会考虑给你增加待遇的.你说呢.祝你顺利!

接受正常尺度范围内的工作安排是应该的.可以同去.但是态度要明朗,一定要摆出一副公事公办的姿态.且不可对旅途中的突发事件态度暧昧、模棱两可,让对方接收到错误的信号或者觉得有机可乘.工作时要积极有热情,私人时间或涉及私事时要懂得而且勇于拒绝,并掌握一定的拒绝的技巧,既能明确自己的态度,又不会让对方过于尴尬以至于恼羞成怒.

跟领导说明自己的想法,最好委婉的提出一些不能去的原因,这样和公司有个缓冲.回过头来说,如果外派的条件不错,出去锻炼锻炼也好呀,你都在公司呆了12年了,出去开开眼界呗!