没有社保公司没交五险 交了五险还要不要交社保

没有社保公司没交五险

没有工资条(工资直接打到个人的私人账户),这不就说明了你有证据了么?不是打到你的个人的账户中去了么,就是证据呀,公司为何每个月给你打钱呢????你还没有辞职,赶快收集证据啊!,手机不是有录音功能的吗?找领导谈谈啊,录下来呀?多找几个领导谈谈的呀,不就可以多路几段音了吗?录说明呢?多谈谈工作过程、社保的问题、工资薪金 事情都是可以的呀!!!假名的问题是可以补救的,说是公司的要求呀,没有办法呀 你要辞职的时候,就可以打个辞职报告说明没哟缴纳养老金,所以要辞职的,到劳动监察去举报的话,还可以要求得到补偿金的呢

1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以.

公司没有买五险一金是违法的.公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金.未缴纳住房公积金的可以向住房.

交了五险还要不要交社保

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%. 在五项保险个人缴纳的部分当中,医疗保险占18.2%.

社会保险(俗称:社保)包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,所以,如果单位已经给你办理了社保关系,缴纳了五险,就不要再缴纳什么养老保险了,因为社保里就有养老保险

社会保障卡(社保卡),办理医疗保险参保后就发放.单位五险包括职工医疗保险,和新农合同属于医疗保险的一种,不需要单独“入社会保障卡” 单位交五险就会发社保卡 新农合没必须同时交.医疗保险只能报销一次,交两个浪费.而且单位的医保报销比例比新农合高 社保卡,将来单位发了,去医院看病或者药店买药时刷卡,能报销费用或者用里面的钱(医疗保险返给个人的保险费)

没交社保公司怎么补偿

劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资. 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,.

首先,如果你辞职,你主动离开用人单位,没有经济补偿金.其次,对于未签合同,可要求从未签合同次月起按双倍工资计算;即3200+3200*11*2=73600元 再者,单位没有缴纳社保,可要求单位补齐未缴纳的部分.先与单位协商,协商不成找当地劳动仲裁委申请.

未缴纳社保如何赔偿用人单位违背《劳动法》律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支.

入职满一年才交社保的公司

社保断了自己当然能缴了,不知道你公司为什么不给你交社保,这是违法劳动法的,哪怕你是在实习期也应该给你交,即使公司不给你交,自己也可以以自由职业身份缴纳养老和医疗保险

保留在这家公司上班的证据 如工资条 考勤 合同什么的 合同没有更好 直接去劳动仲裁申请赔偿

您好,公司的规定说满一年才交社保,这个是违法行为,根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内).从合同签订的月份开始购买社会保险.望采纳,谢谢

个人可以交社保吗

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗).2、参保条件:城镇户口或农转非户口.3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社.

可以到镇劳保所去办理手续.

自由职业者可以自己缴纳社保.我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,就是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”.其中自由职业人员指在没有与单位建.