私人企业员工私吞公款 私吞公款10万

私人企业员工私吞公款

私营企业出纳私吞公款,数额较大以上的属于职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产. 下面是法律规定. 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.

数额较大2113的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任.达到一定数额的,可以按照《劳动合同法》第三十九条5261第二项规定解除合同,无需支付经济补偿金.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有4102下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位1653的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关版系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.权

公司员工私吞公款十多万,属于刑事案件,涉嫌职务侵占罪. 法律依据: 根据《刑法》的规定:《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体.因此,公司员工私吞公款十多万,属于刑事案件,涉嫌职务侵占罪.

私吞公款10万

公司员工私吞公款十多万,属于刑事案件,涉嫌职务侵占罪. 法律依据: 根据《刑法》的规定:《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,而且是非国家工作人员,因而是特殊主体.因此,公司员工私吞公款十多万,属于刑事案件,涉嫌职务侵占罪.

侵占公款十万元为贪污公款罪,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产.贪污公款罪处罚:1、个人贪污数额在十万元以.

私吞公款十万元,数额较大,涉嫌贪污罪,应当依法追究刑事责任,一般判处三年以下有期徒刑.

员工私吞公款1000元

1、“我的业务员拿走我1000元货款,就不回来了.我该怎么办?”:业务员利用职务之便、拿走了业务款的,应是侵占行为;如果没有过利用职务之便、而是拿走了其他不.

您好!挪用资金罪,根据我国《刑法》和有关司法解释规定,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为. 一千元数量较小,还至于判刑.

这是侵占行为,数额较小,不够上犯罪,最多只能治安处罚,

员工挪用公司公款十多万

公职人员挪用公款10万元,应当判处五年以上有期徒刑.《刑法》第三百八十四条规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑.

挪用公款10万会拘留最长37天,还要追究刑事责任. 根据最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》(1998年5月9日施行)的规定,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,以五千元至一万元为起点;挪用公款归个人进行营利活动的或挪用公款归个人使用超过三个月未还的,以一万元至三万元为起点.如果挪用公款未达到以上标准的,一般可不认为构成犯罪. 《刑法》第三百八十四条规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.

你好,十万属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役,已把钱还上,争取到单位谅解的话,可以从轻处罚.刑法条文如下:第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或 者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑.挪用公款数额巨大不退还的,处十年 以上有期徒刑或者无期徒刑.建议聘请刑辩律师,提供专业法律服务,以保障权益.如果你是在广东,欢迎来电咨询.如果你还有问题,可以追问或私信,如果觉得我的回答对你有所帮助,烦请采纳我的回答,多谢!

私拿公款被私企公司开除

单位可根据规章制度罚款,不过都开除了就不能罚款了,只能看司法机关能否处罚.贪污不违反治安管理处罚法,只有达到立案标准才能负刑事责任,现在职务侵占罪立案标准在六万到十五万之间,由各地高院确定 再看看别人怎么说的.

数额较大2113的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任.达到一定数额的,可以按照《劳动合同法》第三十九条5261第二项规定解除合同,无需支付经济补偿金.《劳动合同法》第三十九条 劳动者有4102下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位1653的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关版系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.权

如果公司有明文规定旷工多少天算严重违反单位规章制度,那么在事实清楚的情况下,单位可以依法解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金.扣押公司财物涉嫌违法犯罪,你们公司可以报警甚至通过司法途径解决.