马鞍山市科达洁能公司 科达洁能应届生待遇

马鞍山市科达洁能公司

公司离市区比较远,待遇一般般,刚毕业也就2000左右,再扣扣社保等杂项能发1500左右,发展空间倒是不错,现在只有一个厂房,预计要建5个厂房,干得好的话一年之后就能升一下.工作时间比较长,公司规定一周六天班,生产部们周日还经常加班.很少能出去转一转.其他部门加班情况好一点,民营企业,福利不太好,社保交的少,上次中秋和国庆一块儿才发了50元过节费.好好考虑吧.比上不足,比下有余.

这个.当然了,taxi是最便捷的如果没有记错,从火车站出来后,可以坐6、127路,先到新亚那一块,也就是华联商厦那一站,然后,在那四周看看有没有去开发区的公交车.毕竟开往开发区那里的公交车还是比较少的.多数还是靠taxi.毕竟偶们大多数时间还是在市内的,郊区和开发区很少去的,请见谅哈!

你好!不错,马鞍山未来5年除马钢外第二大超百亿的工业企业!马上就要上三期了,很有前景如果对你有帮助,望采纳.

科达洁能应届生待遇

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超级垃圾,要找大点的公司!@

作为一家上市公司,里面的工作环境很宽松,福利和待遇也挺不错,每年都有节日庆典和员工活动,您可以问问佛山顺德当地企业,很多职员都想来科达,这肯定不是吹的,但由于比较个人的原因离开了科达,心里还是默默记得经理和部门的好,深感遗憾!

安徽科达洁能工作怎么样

每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别.具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确.法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.第四十八条国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.

这是一家私人企业,公司现有员工65人,福利:购买五险,底薪3000加提成,每月补贴电话费200元,餐补300元,根据业绩进行提成,据以前在这个公司上过班的人员介绍,这个公司比较严格,业绩必须完成,三个月试用期,未完成业绩都不能过试用期会直接PS的.

公司实行计件工资制,实习期综合工资2000~2500元,光冲着这一点,这个公司我给他评个“中下”.26天制的厂,不是一般的差!兄弟别干了.

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