7000元交多少五险一金 8000元交多少五险一金

7000元交多少五险一金

7000*8%7000*2%7000*1%7000*6%分别是养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金,生育保险与工伤保险单位缴纳

这要看你在哪个城市,税前扣除(养老住房等“五险一金“”)有多少?个税的起征点为扣除各项税前扣除项后3500元,假设你五险一金的个人负担额度为1000元,你需要交纳个人所得税约160元.

以上一年度平均工资为基数,养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%.住房公积金12%.假如上年度月平均工资(缴费基数)为10000元,则个人需要分别缴纳养老保险费800元、医保200元、失业100元,住房公积金1200元.

8000元交多少五险一金

先费后税.八千元的工资,先缴纳五险一金.五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元;失业:0.2%;公积金:12%.计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元,剩余为6221元.接下来再交税.6221元,减去个税基数3500元,余2721元为应纳税所得额,乘以纳税二级即10%.减去速算扣除数105,纳税率为167.1元,余下的6053.9元即为实际工资.实际扣除五险一金费用为1779元,交税为167.1元.链接:个税计算表

应纳个人所得税税额=(扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用)*适用税率-速算扣除数.计算方式:8000-5000=3000元,3000*3%=90元.

应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异),个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元,实发6503元.社保中个人缴纳和公司缴纳的关系是社保是由你本人和单位共同缴纳.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%.

工资7000只交五险

不知道公司按多少金额交五险一金,比例是多少?个人负担多少?按个人交五险一金金额0元计算:应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(.

7000*8%7000*2%7000*1%7000*6%分别是养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金,生育保险与工伤保险单位缴纳

员工工资7000,老板应承担养老保险%,医疗保险7.5%,失业保险2%,生育保险0.6%,工伤保险1.1-1.3%,住房公积金11%,老板应承担工资的42%以上,每个月要支付五险一金4千多元钱.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

7000交完五险一金

7000*8%7000*2%7000*1%7000*6%分别是养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金,生育保险与工伤保险单位缴纳

不知道公司按多少金额交五险一金,比例是多少?个人负担多少?按个人交五险一金金额0元计算:应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500(.

自负三险一金,本地通常是22%(各地不统一).申报缴纳基数是本人去年的月均工资.若是新参工的,按以上比例计算自负三险一金为7000*22%=1540元/月

工资7000五险一金多少

7000*8%7000*2%7000*1%7000*6%分别是养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金,生育保险与工伤保险单位缴纳

员工工资7000,老板应承担养老保险%,医疗保险7.5%,失业保险2%,生育保险0.6%,工伤保险1.1-1.3%,住房公积金11%,老板应承担工资的42%以上,每个月要支付五险一金4千多元钱.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

这要看你在哪个城市,税前扣除(养老住房等“五险一金“”)有多少?个税的起征点为扣除各项税前扣除项后3500元,假设你五险一金的个人负担额度为1000元,你需要交纳个人所得税约160元.