房补算公积金基数吗 公积金基数包括哪些

房补算公积金基数吗

按6000扣因为房补不是五险一金的基数

计算住房补贴和住房公积金的工资基数并不一致,计提职工公积金的基数为上年月平均工资,计算职工月住房补贴的工资基数为职工当月基本工资,无房职工住房补贴计算公式中的月基本工资按照[2003]京房改办字第078号文件执行.

公务员住房补贴分为提租补贴和无房补贴.如果你没享受过福利分房的话,一般是按月随工资发放,都是按级别规定一个标准来发放的,不存在基数一说.如果你享受过福利分房,一般只随工资发放提租补贴,如果住房面积不达标(不同级别对应不同的面积),一般是一次性补差,有相应的计算公式,也和基数无关

公积金基数包括哪些

住房公积金的缴费基数同养老保险一样是按照你个人去年平均收入确定,如果平均收入低于当地政府规定的最低工资的,按最低工资确定缴费基数.如果你的缴费比例是6%,单位是15%,月缴620.55元,那么你的缴费基数是2955元.贷款额度与你缴费额度\你到退休时的年限决定的.具体请咨询当地住房公积金管理部门.

在是每个月是固定的数额呢,还是按比例交,要是按比例的话是个人工资的百分数还是有个规定的基数呢?(编号43265)基数确定.住房公积金缴存基数按职工上年度12 .

公积金缴费基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数.没有工作的人,以各地的低保标准作为缴费基准.公积金缴存:公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有.公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例.公积金缴存方式如下:1、直接交存转账支票、现金(须填制《现金送款簿》)方式.2、通过银行汇款方式.3、委托银行收款方式.4、支取住房基金方式.

房贴能算入公积金基数吗

按6000扣因为房补不是五险一金的基数

住房公积金属于五险一金范畴,是国家规定必须办理的,个人和单位都必须缴纳;房帖取决于各个单位,而且仅由单位缴纳,个人无须承担.但是两者都是进入个人的住房公积金账户,用途和支取条件、流程是完全一样的.

计算住房补贴和住房公积金的工资基数并不一致,计提职工公积金的基数为上年月平均工资,计算职工月住房补贴的工资基数为职工当月基本工资,无房职工住房补贴计算公式中的月基本工资按照[2003]京房改办字第078号文件执行.

提租补贴算公积金基数吗

工资总额的文件是89年的,没有提这事儿啊哪位能帮忙解答一下?谢谢了

根据省局《安居工程规划》有关规定,从2005年元月1日起,提租补贴按职工上年末月工资的3%发放.在职人员提租补贴计发基数为住房公积金缴存基数,离退休职工以离退休费作为基数计发.每个省的住房补贴政策可能在一定程度上有所不同,故缴纳住房补贴人员应当根据自己所在城市具体查看当地住房补贴政策.根据2013年8月1日执行的监察部令2013年第31号文件精神第三条第(七)超标准缴存住房公积金的.已经不允许发放住房提租补贴了.

算.社保基数的依据为工资总额

房贴基数比公积金基数低

单位在住房公积金管理中心办理单位登记后,应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续.每个职工只能设立一个住房公积金账户《企业法人营业执照》副本原件

你可以先工作,等离职的时候,拿着你的劳动合同和你工资卡进账记录,去申请劳动仲裁,仲裁结果不满意,可以申请法律诉讼.这种官司只要打准赢,现在先工作,没必要跟他较劲.

如果公积金缴存基数变低的话,缴存的数额就会比以前少的.