4s店汽车销售工资高吗 4s店招聘怎么招人一般

4s店汽车销售工资高吗

区域不同、店不同底薪不同.根据店的不同,一般店的汽车销售顾问底薪在1000元至2000元之间,剩下的就全靠提成了. 提成看车价,卖一台车的提成从一两百元到几千元不等. 一般是根据车型的热销程度来定,好卖的车奖金少,不好卖的奖金多.

职业分析:“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人 具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识——— 市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响.

工资低 提成还凑合 但是这年头不好干

4s店招聘怎么招人一般

4S店招聘,一般可以选择以下渠道: 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小,只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员,不能确保招聘质量.而且,这种招.

1、大专及以上学历,2113热爱销售工作.2、具有1年以上汽车5261行业4s店销售工作经验、有驾4102照者优先.16533、良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通协调能力,抗压能力好.4、热情礼貌,工作认真,身体健康,吃苦耐劳,责任感强工作态度积极有责任心,主动性强,形象端庄.岗位职责:1、做好客户的跟踪和拜访,挖掘潜在的客户,建立和扩充客户数据库.2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍;邀请潜在客户参与试乘试驾活动.3、与客户洽谈签订购车合同,并协助客户办理相关手续,按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访,作好相关记录.4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作.

1、做好客户的跟踪和拜访,挖掘潜在的客户,建立和扩充客户数据库;2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍;邀请潜在客户参与试乘试驾活动;3、与客户洽谈签订购车合同,并协助客户办理相关手续,按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访,作好相关记录;4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作.任职要求:1. 大专及以上学历,热爱销售工作;2. 具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先;3. 良好的服务意识和团队合作精神,有较强的沟通协调能力,抗压能力好;4、热情礼貌,工作认真,身体健康,吃苦耐劳,责任感强工作态度积极有责任心,主动性强,形象端庄;

沃尔沃4s店销售工资高吗

地方不同,待遇不同,保底不定,基本一辆车在800到1500之间 加上保险,装饰,一辆差不多到2000左右.

1楼哥们说的是底薪,一般工作的销售底薪在沈阳都要低一些,除非凭借你的工作经验能进到比较好的公司,那样底薪还能再高点,而且业务主要都是看提成,如果做的好的话工资也会更高,至于说初期,1500的话勉强够在沈阳活着,找便宜房子的话,以后就看自己的发展了,沈阳基本工资很低,同样的,消费水平也要远远低于上海等一线城市

全国各个销售4S店基本一样,一辆车提多少点是这样的:1. 收入构成:收入=底薪(基本工资)+提成+奖金+补贴 2. 基本工资与职位(岗位)对应,职位(岗位)改变则基本工资也改变. 3. 基本工资按公司现行的薪酬制度,即原定的员工基本工资数额不变. 4. 试用期员工没有业绩提成奖金. 5. 目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等,即当月目标的任务细分,每项将设定考核系数.在完成各项指标的同时,必须保证顾客满意度达到厂家的要求. 6. 车间个人提成按既定系数分配,车间主任或班组长有权根据员工实际表现作出临时调整,经站长批准后计发.

一般4s店的招聘信息在哪看

1、专业求职招聘网站:智联招聘、前程无忧、百度百聘等;2、分类信息网站:58同城、玲珑同城、赶集网、百姓网等,选择求职招聘相关板块;3、与求职招聘相关的社交平台:贴吧、论坛、微信、微博、QQ、社区、知乎等,如一些求职招聘贴吧、QQ群等;4、招聘会、报纸、人才市场、电视、招聘传单等.

4S店招聘,一般可以选择以下渠道: 1、人才市场摆摊式招聘 这种招聘方式受众范围较小,只能吸纳一些有意识去人才市场逛的人员,不能确保招聘质量.而且,这种招.

几种方式都可以尝试 1、店面招聘:主要是技术工种、销售人员 2、人才市场:所有用工信息都可以发布 3、重要的技术工种:猎头 4、报纸广告:全部用工信息 Good luck!