汽车维修行业人才需求 汽车行业人才需求分析

汽车维修行业人才需求

1、创新能力和学习意识.在知识经济和经济全球化的驱动下,创新能力和学习意识成为人才所应具备的最基本素质.创新是指思想的产生、演化、交流并应用于产品或服.

其实在我们行业,有不同的分工,像我,在外企做发动机,研究热循环的,公司就比较重视专业知识和你的勤劳;设计师,如果你是真的热爱设计,外企比国企要更适合你,如果只是想混饭吃,比亚迪之类的就很好,因为外企比较重视个人和团队的融合,还要个人有很好的点子.国企就比较重视汽车的销量,外表不难看就行.装配工人,就要努力.汽车不是一个人或部门就可以造出来的.想在汽车行业吃香的话1很高的学历,清华毕业的新人绝对比中专毕业的老科长受欢迎(个别外企不是)2能吃苦,辛辛苦苦干了一个星期,方案只被扫了一眼就发回去重做是常事,毕竟关系着公司的未来3要容忍 这样的人才企业才欢迎

――-记元通华晨汽车公司总经理钱晓峰与汽车专业学生的交流会2007 年5 月17 日下午,应用工程系特邀请元通华晨汽车公司总经理钱晓峰先生做了汽车行业人才定位和需.

汽车行业人才需求分析

1、创新能力和学习意识.在知识经济和经济全球化的驱动下,创新能力和学习意识成为人才所应具备的最基本素质.创新是指思想的产生、演化、交流并应用于产品或服.

其实在我们行业,有不同的分工,像我,在外企做发动机,研究热循环的,公司就比较重视专业知识和你的勤劳;设计师,如果你是真的热爱设计,外企比国企要更适合你,如果只是想混饭吃,比亚迪之类的就很好,因为外企比较重视个人和团队的融合,还要个人有很好的点子.国企就比较重视汽车的销量,外表不难看就行.装配工人,就要努力.汽车不是一个人或部门就可以造出来的.想在汽车行业吃香的话1很高的学历,清华毕业的新人绝对比中专毕业的老科长受欢迎(个别外企不是)2能吃苦,辛辛苦苦干了一个星期,方案只被扫了一眼就发回去重做是常事,毕竟关系着公司的未来3要容忍 这样的人才企业才欢迎

目前到未来几年虽然经济形势不好,但是还是很有潜力的,我们车辆工程专业的人想找工作也都找到工作了.这就说明人才缺口还是很大的,汽车行业在未来20年内还是有前途的.中国大概的缺口是20万人左右吧,车辆工程如果你不是顶级的精英可能你的收入也就是工资那么多,如果你表现不出色也许永远提升不了.这是一个需要很多技术的领域.

汽车维修人才的需求

据公安部统计,2018年全国新注册登记机动车3172万辆,机动车保有量已达3.27亿辆,其中汽车2.4亿辆,小型载客汽车首次突破2亿辆;机动车驾驶人突破4亿人,达4.09.

那你就赶紧学习汽车有关知识,现在汽车行业却的是维修人才,

1、创新能力和学习意识.在知识经济和经济全球化的驱动下,创新能力和学习意识成为人才所应具备的最基本素质.创新是指思想的产生、演化、交流并应用于产品或服.

2020汽车行业人才需求

由于中国城市化速度的加快和城镇人口的不断增多,庞大的汽车消费市场已经形成.预计从2010年到2020年,中国受以钢铁、化工、汽车灯为主的重化工业对整个工业的.

2020年,中国的汽车保有量会进一步的增加,就业前景会更加的好,所有不用担心,学习汽修专业前景很好的.

汽车行业迎来了大发展,汽车行业的繁荣直接带动汽车后市场的进步,市场急缺高素质、高技能的汽修人才.市场发展前景非常广阔.而汽修技术的改革和进步也促使一大.

我国汽车人才市场需求

目前到未来几年虽然经济形势不好,但是还是很有潜力的,我们车辆工程专业的人想找工作也都找到工作了.这就说明人才缺口还是很大的,汽车行业在未来20年内还是有前途的.中国大概的缺口是20万人左右吧,车辆工程如果你不是顶级的精英可能你的收入也就是工资那么多,如果你表现不出色也许永远提升不了.这是一个需要很多技术的领域.

1、创新能力和学习意识.在知识经济和经济全球化的驱动下,创新能力和学习意识成为人才所应具备的最基本素质.创新是指思想的产生、演化、交流并应用于产品或服.

有C1的证(基本),品行端庄,大专以上学历