公积金国企有拿每月5干 国企公积金贷款额度

公积金国企有拿每月5干

公积金的缴存比例是工资的 8%-12%, 个人和公司承担的比例及金额相同 如果你是5000的工资,那么公司给你交的就是400-600,相应的你自己每个月也要缴纳400-600,这样一个月你就有800-1200 如果你是6000的工资,那么公司给你交的就是480-720,相应的你自己每个月也要缴纳480-720,这样一个月你就有960-1440 所以一个月五六千的工资,公积金区间在800-1440,具体多少还得看你具体的工资

扣五险一金大约11%132000 缴纳个人所得税 缴纳公积金 到手大约90000元左右.

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%. 《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.

国企公积金贷款额度

40万把,如果夫妻双方都有,大概是60万.如果房子价值高,公积金贷款额远远满足不了.所以,买房贷款,大多数一般走商贷,即便他有公积金.以前公积金+商贷很不好操作,好多房地产公司也拒绝公积金贷款,但是现在好像可以组合贷了,但这也要看房地产企业与当地公积金管理部门是否能够这么操作.

交够一年就可以了,可以到80万,最高好像可以到105万,看工作性质和个人信用等级.收入够的话,40万肯定没有问题.

公积金贷款与贷款年限有关.算30年.可以贷30万:贷款总额 300,000.00 元 还款月数 360 月 每月还款 1,520.06 元 总支付利息 247,220.13 元 本息合计 547,220.13 元

工资5000住房公积金3000

国企当然有住房公积金.那属于公司内部问题,既然一个公司有,另一个公司也应该有.

养老保险金:个人8%,5000*8%= 400.00医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00共计支出:800扣除四金后月薪:4200再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21税后月薪:4179 希望对您有所帮助!

如果税款按3000元计算,月工资应该在22700元左右(不考虑保险和住房公积金).按速算扣除数2755查询,3000元个税税款应适用30%的税率,3000+2755=5755 5755.

国企公积金每月多少钱

1、经市人民政府批准,2007年度职工本人和单位住房公积金缴存比例仍为各7%;实行补充住房公积金的单位,职工本人和单位补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%.

国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%. 《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.

最低不得低于缴费比例的5%,最高不得超过12%.另外在确定缴费比例以后,个人缴纳的金额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位的缴费金额.

从国企真不能瞎辞职

这个有可能是因为在里面工作的待遇是非常优越的.

企业调动职工岗位,是根据企业自身生产情况或者实际需要决定的,为了发展生产,有必要随时调动职工的岗位,企业职工服从组织分配,是职工应该具备的基本素质,也是企业规章的重要组成部分,如果职工提不出正当的理由,应该服从上级的分配,不服从分配.企业有理由解除劳动合同,劳动合同法明确规定, 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ………… (二)严重违反用人单位的规章制度的; ……

我觉得最好的办法是通过自己努力让领导赏识.领导不可能凭空就重用你,很多时候大家都是从小事做起的. 另外,忍耐等待也是可以考虑的.