汽车行业岗位需求 汽修职业发展

汽车行业岗位需求

1、创新能力和学习意识.在知识经济和经济全球化的驱动下,创新能力和学习意识. 兼并或重组,各国汽车企业间的商务谈判和交往日趋频繁.这就需要大批的复合型和.

其实在我们行业,有不同的分工,像我,在外企做发动机,研究热循环的,公司就比较重视专业知识和你的勤劳;设计师,如果你是真的热爱设计,外企比国企要更适合你,如果只是想混饭吃,比亚迪之类的就很好,因为外企比较重视个人和团队的融合,还要个人有很好的点子.国企就比较重视汽车的销量,外表不难看就行.装配工人,就要努力.汽车不是一个人或部门就可以造出来的.想在汽车行业吃香的话1很高的学历,清华毕业的新人绝对比中专毕业的老科长受欢迎(个别外企不是)2能吃苦,辛辛苦苦干了一个星期,方案只被扫了一眼就发回去重做是常事,毕竟关系着公司的未来3要容忍 这样的人才企业才欢迎

必须要了解车的配置性能价格 还有就是要了解客户的心里

汽修职业发展

做什么行业做好了都是状元!学汽车修理,可能要求的技术含量小,相比之下你的压. 提提我的一些看法:汽车已经越来越多的进入了我们的生活,就可以说明我们职业的.

汽车工业有望成为我国未来经济的支柱产业,汽车维修维护美容行业,前途无量.

是一个很好的行业 汽车越来越多肯定发展的很好

汽车行业项目经理

岗位职责:1. 负责机加工及装配工厂生产运营管理,负责与其他职能部门的联系沟通;2. 领导执行、实施总经理的各项决议,组织生产计划的制定、实施,协调解决生产计.

二十五-三十万年薪.

其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻.其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息.想高.

汽车行业的20个岗位

一:汽车技术岗位.发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位.二:汽车营销岗位.发展空间:实习生—营销员—区域经理—管理岗位.三:二手车交易置换岗.

总经理 服务总监 服务经理 技术总监 车间主任 销售总监 销售经理,销售顾问 服务顾问

热门职位一:质量管理工程师 属技术人员职位,负责行业内标准要求的有关品质保证,在产品量产阶段对产品质量进行控制.需要具备良好的发现问题、分析问题、解决.

汽车行业所有的岗位

一:汽车技术岗位.发展空间:实习生—助理工程师—工程师—管理岗位.二:汽车营销岗位.发展空间:实习生—营销员—区域经理—管理岗位.三:二手车交易置换岗.

总经理 服务总监 服务经理 技术总监 车间主任 销售总监 销售经理,销售顾问 服务顾问

热门职位一:质量管理工程师 属技术人员职位,负责行业内标准要求的有关品质保证,在产品量产阶段对产品质量进行控制.需要具备良好的发现问题、分析问题、解决.