高温补贴工种有哪些 哪些工种享受高温补贴

高温补贴工种有哪些

纺织

看从事职业公司的效益来定,效益好的企业做什么职业多有高温补贴,不过从事高温行业的一定有高温补贴,如烧锅炉呀,炼钢呀造船等.

室外作业人员,或室内没有制冷设备的温度达到38度以上的,望采纳谢谢

哪些工种享受高温补贴

室外作业人员,或室内没有制冷设备的温度达到38度以上的,望采纳谢谢

看从事职业公司的效益来定,效益好的企业做什么职业多有高温补贴,不过从事高温行业的一定有高温补贴,如烧锅炉呀,炼钢呀造船等.

首先高温的定义是这样的:高温工作环境为“用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)、露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度减低到33℃.

高温工种包括什么岗位

主要高温作业环境,容易引起高温中暑的作业工种包括: 炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、铸造、锻造、陶瓷、搪瓷、玻璃、砖瓦的制造,纺织、印染作业、锅炉作业. 夏季露.

你问的应该是高温工种吧,根据我国法律规定,高温工种包括:一、高空作业工种:包括专业架子工,外线作业的电力工和通信工( 包括电缆工、电气铁路接触网工),经常在10米高以上桥梁上作业的桥 梁工(不包括桥梁路面铺设工); 二、高温作业工种:包括炼钢工和炼铁工(指炉前作业),轧钢工、 大型机锻工、烧窑工(包括出窑工)、机车司机、机车副司机、电石烧结 工、轮渡蒸汽轮机司炉; 三、特别繁重体力劳动工种:包括人力装卸工(行李包装卸除外)、 人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工; 四、有害健康作业工种:包括乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工、 隧道凿岩工、潜水工.

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发.

高温工种的年限是多少年

法律规定的特殊工种退休条件,从事高温作业的特殊工作的工作年限满9年,是指累计工作年限,并非连续工作年限.依据 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规.

按特殊工种退休条件办理退休,按照规定,应符合如下条件: 1、属于原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种; 2、享受从事特殊工种提前退休政策的执行范围限于全民所有制企业,集体所有制企业职工; 3、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年. 4、个人缴费和视同缴费年限满15年以上, 符合以上条件,才可以按特殊工种退休条件在男年满55周岁、女年满45周岁时办理退休手续.

从事高温工作满10年方可提前5年退休 注意:高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;

高温工种的认定

各地好像不同耶 上海的规定:在日最高气温达到35℃以上露天工作,又不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下\(不含33℃\),企业应向员工支付每天不低于10元的高温季节津贴. 给你参考

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发.

主要高温作业环境,容易引起高温中暑的作业工种包括: 炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、铸造、锻造、陶瓷、搪瓷、玻璃、砖瓦的制造,纺织、印染作业、锅炉作业. 夏季露.