股权设置面临问题 不出资占公司股权比例

股权设置面临问题

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1、公司法规定,同股同权.2、如果是2人合伙,建议一个占超过50%以上.3、如果是3个人合伙,建议是1+1<1的模式,千万不要平均.4、如果是3人以上合伙,建议是有一个超过34%的股东.5、如果出资平均,建议使用股权代持来解决!

企业股权设计实际就是几个合伙人、创始人或者投资人之间股份分配的问题,重点注意的是需要有一个明确的大股东,老板要掌握公司控制权,股权设计秉持一个原则,用股份去换公司的控制权,这样去设计,企业定能向好的方向发展.

不出资占公司股权比例

不投资

以知识产权和其他方式增加出资比例

投多少钱或者能占多少股份这都是合伙人自已商议的结果.理论上说别人帮你投资,你占100%都行,只要对方同意.这当然可以注册公司.注册公司后,合伙人各自已的股份会在公司章程和配股比例中写的清清楚楚.一旦写入公司章程自然合法,这都是在工商局备案的.只是占多少比例是你们自已商议后写进去的.我以前注册过公司,里面的股东还不是一分钱没出.问题是我同意.即然你的投资人同意这样分配,那还有什么问题.具体操作最好找个经纪人帮你作了.他们更专业.500万的投资不在意这点费用了.

股权比例大于出资比例

实际操作方法为,增资协议中约定股权比例不同于出资比例(比例减少那方溢价出资),然后按股权比例进行分红

出资比例是指合营各方在注册资本中所占的份额.合营各方在合兴企业中拥有股权的大小,是通过出资比例表示出来的.为此,一些发展中国家为了维护本国企业利益,.

您好!我来回答您的问题 股权不一定出资比例. 股权出资是指投资人以其持有的在中国境内设立的有限责任公司或者股份有限公司的股权作为出资,投资于境内其他有限责任公司或者股份有限公司的行为.如果是股份有限公司的话,股权即是你持有的股票数量多少就是有多少股权 如果出资人在同等条件下,出资比例就是股权比例 如果出资人不在同一条件下出资,则出资比例不等于股权比例,例如原始股1元一股,上市后甲2元买一股,乙3元买一股,一股一权,显然甲乙出资数不同,但股权一样. 希望我的回答,您能满意.

不出钱占多少股份合理

两个人合伙做生意,一个人投资全款,一个人出项目,在公司股份的分配上,我认为,投全款的占51%,出项目的人占49%比较合适.最主要的是两个人有经过有效的协商,达到双方的满意是最好的.

亲.原则上应当按照出资比例进行分配,不过全体股东对分配方案做出了约定,只要约定不违法的情况下,是有效的!公司财产实际上背后体现的是股东的的财产,股东大会有权利在清偿完税收、债务、劳动者工资后情况下,来处置股东的剩余财产. 要不 , 访问去 *￥ ( 法律咨询吧 》 找 这方面的 经验丰富的 律、师 们 问一下 去确定哦.

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不按股权比例出资工商

如果干股股东不出资,需要通过公司设立协议约定谁出资及相互垫资或借款关系,因为股权比例按实际出资由工商确定.至于分红比例是按照股东间的约定,可以与股权比例不一致,甚至零分红都是可以的.一般以公示的工商登记的股权比例为准,股东之间达成的比例只在双方之间起约束效力,不能对抗第三人.也就是说,如果日后被第三人追究股东未完全出资等法律责任,是按照工商登记的比例来对外承担法律责任而不是按照股东之间约定的比例承担,承担赔偿责任后再由股东之间来追索

以知识产权和其他方式增加出资比例

1、公司注册资本没有全部到位的情况 公司设立的时候按照公司法,股东必须按照“公司章程”约定条件出资.否则就是犯法,其他股东可以起诉.2、如果贵公司注册资本已经全部到位,原股东可以签订增资协议,约定是否同比例增资.也就是单一股东可以不增资,其他股东(新进股东也可以)进行增资.股权比例按照出资额进行重新划分.一般情况,公司利润按照股权比例划分,也可以约定.股东自行协商就可以 你的情况公司可以先做出分红的决定,约定分红后,再增资.没钱,没关系,只要做出分红的决定.那部分未分配利润“在账面上就分配了”.不影响你的增资.只不过需要你们约定一下,分红款到帐的时间罢了,别增资款一到,就给分了