延迟退休是谁提出来的 延迟退休是哪年提出的

延迟退休是谁提出来的

人大代表

你好!对于我国,这仅仅是目前人力资源和社会保障部在探讨的问题,主要针对于我国养老现状,参考新加坡、美国401K和日本现实情况,目前既没有定论,也没有明确的时间表.只是大概的研究结论是参考现实实例,可能要渐近式的慢慢推进.希望对你有所帮助,望采纳.

由劳动与社会保障部提出、由清华大学设计延迟退休的方案、 在去年十二月份已送到劳动部、该方案中指出延迟退休最早在2018年实施最终男女退休统一到65岁

延迟退休是哪年提出的

你好!对于我国,这仅仅是目前人力资源和社会保障部在探讨的问题,主要针对于我国养老现状,参考新加坡、美国401K和日本现实情况,目前既没有定论,也没有明确的时间表.只是大概的研究结论是参考现实实例,可能要渐近式的慢慢推进.希望对你有所帮助,望采纳.

目前尚未确定延迟退休的具体细则. 根据人力资源和社会保障部介绍,拟于2016年面向社会征求意见,将于2017年公布延迟退休政策具体细则,可能会在公布5年后开始实施延迟退休.

这个问题,各种说法和猜测都有,但至今没有出台推迟退休年龄的政策.不过推迟退休年龄看来是不可避免的,但这问题牵涉面太广,并被大多数人反对,如果一下子就强行实施延迟退休年龄,会影响社会稳定;个人认为,有关方面对此会非常谨慎的,具体的配套政策也还在研究之中,什么时候实施,要视国际国内形势而定.就目前而言,现行的退休政策还在继续执行.退休年龄现行规定:企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁,男性都是60周岁退休.

谁提出的延迟退休弄死他

人大代表

今年不提延迟退休了

因为此项政策被全国百分之九十以上的老百姓强烈反对,有关部门制定延长退休方案,根本就是为了部门自己的利益,一旦强制推行,就是置全国百姓的民意于不顾,将严重损坏党的形象,持续降低政府公信力,进一步激化社会矛盾,可以说延迟退休是一项有百害而无一利的慵政恶政,它严重侵害了社会底层人民群众的最基本利益,打击了劳动人民劳动光荣的自豪感幸福感,党中央正是敏锐地看到了这一点,才及时拨乱反正,对此方案叫了停.

不是不提了,是在酝酿,没那么快.2022年以前不会实施.退休年龄还是按以前的规定.人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案,2016.

两个一对比就可以看到真相!1、事业单位:高工资高福利,越老越清闲,老头子、老太婆起堆堆,官员老龄化.结果:老的拿着权利享受到老!年轻人无所事事,陪着慢慢变老!效率低下,木讷的摆设而已.“新闻联播:公务员紧缺,国外更多,不相信还可以举例!”2、企业单位:要负担巨额的公务员养老金,要增效,要裁员,越老越恐怖.结果:大量老头、老太太沿街乞讨,因为他们没到65岁拿不到养老金.“CCAV:不要听信谣言,老百姓一直在过小康,我国人均收入全球领先(含:公务员).” 明眼人一看就明白,就是某些人不顾一切的要留住权利,多拿钱.如果把国家比做家,这样的人是自私的,因为他不但逼死了养他的爹妈,还耽误了他的儿女!

延迟退休基本是黄了

延迟退休即延迟退休年龄,指国家综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度.渐进式延迟退休有望在2022年落实,设定5年缓.

关于延长退休年龄的最新规定没定下来,只是有相关的政策提出. 延长退休年龄最新规定还没出台,只有相关规定文件提出的方案. 退休年龄最新规定2015文件:三中全.

你好!根据美国人研究,55岁后,每工作一年,平均寿命减少两年,公务员,官员,老板不在次行列.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.