住房津贴算五险一金吗 住房津贴是什么

住房津贴算五险一金吗

按6000扣因为房补不是五险一金的基数

“一金”指的是住房公积金.是没有包括住房补贴或者租房补贴的,住房补贴是单位另外的福利,并不是每个单位或者公司都有,不过住房公积金法定上是强制性缴纳,单位必须为员工搬来的.

工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元.工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤.

住房津贴是什么

住房补贴是除住房公积金(国家规定)以外,类似公司的一种福利补贴,不是国家强制规定的,应该是每月15%.可以说是一种很好的福利补贴.它的用途和住房公积金一样,买房或者家里装修时都可以取出来使用.

工资里的住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到.

住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题.

五险一金补贴怎么申请

社会保险补贴实行“先缴后补”的办法.各用人单位到其纳税所在区人社部门进行申报,非纳税单位到单位所在地区人社部门进行申报;从事个体经营或灵活就业人员可到.

按照劳动和社会保障部、国家计委、国家经贸委、监察部、财政部、建设部、中国人. 可持以下材料向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴: (一)营业执照.

公司办理五险一金:(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开.

租房补贴算在工资基数么

按6000扣因为房补不是五险一金的基数

严格地说是要计算在社保缴费基数里的,但是好多好多的单位都是对此进行了一些技术处理的

这个没有什么不合理的,个人所得税法就是这样规定的.一次性房补不在免税之列,免税的补贴包括:1、独生子女补贴;2、托儿补助费;3、差旅费津贴;4、误餐补助.

五险一金包括住房补贴吗

按6000扣因为房补不是五险一金的基数

“一金”指的是住房公积金.是没有包括住房补贴或者租房补贴的,住房补贴是单位另外的福利,并不是每个单位或者公司都有,不过住房公积金法定上是强制性缴纳,单位必须为员工搬来的.

不是的,公积金是国家规定,住房补贴是单位自己的福利,除了政府部门,企业大部分都没有的