顶替别人的档案上班 30年前干部档案造假

顶替别人的档案上班

去法院起诉,实在不行你就去原部队找一下,给你证明一下你在什么部队服役的.

既然你能顶替别人指标上班,肯定也会把档案改过来,但是你这样的做法是违法的,一旦被被查出来是被拿下来的,既然你知道是顶替别人指标上班,最好还是别去上班了,重新找一个属于你自己的工作上班吧.

情节较轻的,给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理.有下列情形之一的,认定为干部人事档案造假行为:擅自抽取、撤换、添加、销毁档案材料的;冒用、顶替他人身.

30年前干部档案造假

如果当事人档案上的年龄和身份证上不一致辞的,应以身份证上的年龄为准. 原劳动部办公厅1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定:“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准”.

你能否说得具体些,造价的具体是什么东西?才能看有没有影响.比如年龄之类的,说服教育什么的基本就没事了,如果学历造假,那问题就不一样了

在档案中修改年龄、增删履历、将背景材料整体更改、虚报学历学位证书、虚报所获荣誉证书等,都属于干部档案造假的行为. 干部档案是记载干部基本信息、政治思想、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史、全面地考察干部的重要依据.干部人事档案之所以重要就在于其具有的原始性、严肃性、真实性和权威性.然而,档案造假在一些政府机关和企事业单位中几乎成为公开的秘密,一些“能人”通过干部人事档案造假获取各种不正当利益.遏制干部人事档案造假,最根本的是,要把档案造假纳入反腐工作之列,严查严打档案造假之人和事,对于档案造假,发现一起查处一起.

顶替别人的档案上班犯法吗

违法.

冒名顶替他人上班属于违法行为,违反了《劳动法》的规定,但不构成刑事犯罪. 这种情况下,劳动者存在欺诈,劳动合同应当无效.但是劳动者如付出劳动,应当支付劳动报酬.

属于违法侵权行为,从中牟取利益属于刑事犯罪行为,但属于告知才处理的刑事行为.

顶替别人的名字的后果

伪造罪

不构成犯罪,但是相应的审查部门没有尽到相应的审查义务时,就属于行政违法行为. 本例可以参见齐玉苓案,这是我国宪法不具有可诉性决定的,因此顶替他人上学即使通过侵犯姓名权和受教育权起诉,最终可能只以一定的行政赔偿解决

冒用他人姓名是指冒名顶替,亦即行为人完全以姓名人的身份从事活动.任何干涉、盗用、假冒他人姓名的行为,都构成侵犯姓名权的行为,应当承担民事责任.因为侵犯姓名权的人,往往都抱有某种利己的、违背法律和社会主义道德的目的,也极易给权利人造成某种影响和损失.当然,实际生活中的同名同姓,多是非故意的或者是巧合的,不能认定是侵权行为.只有行为人有意识地、甚至是别有用心地使用他人姓名时,才构成侵犯姓名权的行为.

退伍档案被别人顶替

去法院起诉,实在不行你就去原部队找一下,给你证明一下你在什么部队服役的.

不管干什么,只要冒名顶替,就是违法行为.这个时代不是花木兰那个时代了.

【退休 迟办手续】劳动部办公厅《关于支付退休退职费用适用法规问题的. 【扣押 保险 档案 赔偿】劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函.