下列关于投资组合的表述 论述企业技术创新的动力
下列关于投资组合的表述
答案是c,保证正确
ABD
选CA错,因为组合的风险不光来自于单个资产的风险,还有各个资产间的相关系数,而任何时候,组合都是由所有资产共同左右产生的,不可能是个别资产;B错,因为风险分为系统风险(不可消除的)和非系统风险(可以通过适当的方法来消除);D错,因为风险包括系统风险和非系统风险;E错,因为并非资产的种类越多越好,重要的是各种资产组合在一起可以有效地降低风险,如果不断加入相关性很高的资产,那对于消除非系统性风险没有实际的意义,也就谈不上好.
论述企业技术创新的动力
主要包括动力制导系统、决策系统、载体系统和支持系统四个大的部分组成,四个大部分又包含若干相关子系统:动力制导系统包括:制度推力、员工的自我价值实现、企业家创新意识与精神、企业生存压力、市场需求 决策系统包括:决策系统、对话型决策系统 载体系统包括:大学、科研机构、企业技术开发机构 支持系统包括:政策法律支持系统、中介支持系统、信息系统、金融支持系统
企业技术创新(不仅是企业高层的事情,企业的每一个员工都有责任和义务.)的关键在于:企业有这样一个平台,并且鼓励员工技术创新,而且员工也能得到想要的奖励和荣耀.
现在互联网等通讯手段高度发达,而且科技也在高速发展. 从生产力角度来说 创新生产技术,可以缩短工时,可以减少固定资产的投入,减少成本. 从市场竞争角度 企业的每个产品都是有生命周期的,而且很容易被竞争对手模仿复制. 比如说刚出来一款新型手机,很快的山寨版就出来了,价格低廉,有了同类竞争产品,自己的高端产品成本就相对升高.这样不得不创新技术推出新产品 从需求角度来说 人们的需求是在不断提高的,过去的皂角粉不可能和今天的碧浪洗衣粉比.企业不创新,制度不创新,产品不创新,就会被市场淘汰. 除非你是垄断企业,市场份额被控制住,不然不创新推新只能被淘汰 还有很多方面,我说的也不太全面.
试论战略联盟
战略联盟是指两个或两个以上的企业为了一定的目的通过一定方式组长的网络式联合体.战略联盟的主要特征有:1.边界模糊.战略联盟一般是由具有共同利益关系的企业之间以一定的契约或资产联结起来的战略共同体.这种联盟可能是供应者,生产者,分销商之间形成的联盟,甚至可能是竞争者之间形成的联盟,所以,战略联盟这种“你中有我,我中有你”的局面已使企业边界非常模糊.2.关系松散.战略联盟主要是契约形式联合起来的,因此合作各方之间的关系十分松散.3.动机灵活.4.运作高效.
战略联盟就是两个或两个以上的企业为了达到共同的战略目标而采取的相互合作、共担风险、共享利益的联合行动.这种联盟具有如下六大特征:第一,组织的松散性;第二,合作与竞争共存;第三,行为的战略性;第四,地位的平等性;第五,优势的互补性;第六,范围的广泛性.
战略联盟,特许经营和虚拟企业三种创新的组织形式的特点是什么战略联盟是指两个以上的企业为了实现资源共享,风险或成本共担,优势互补等特定的战略目标,在保持.
简述投资组合
投资组合(Portfolio):由投资人或金融机构所持有的股票、债券、衍生金融产品等组成的集合.投资组合的目的在于分散风险. 基金投资组合的两个层次 第一层次是在.
投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值,在一定时期内向一定领域的标的物投放足够数额的资金或实物的货币等价物的经济行为.合伙.
什么是有效组合,咱们一基金组合为例:1. 根据一定的投资目标、策略选择部分基金构成一个组合,这种组合产品是不经注册登记,组合中的基金以及比重都可以根据市场.
企业技术创新的动力分析
现在互联网等通讯手段高度发达,而且科技也在高速发展. 从生产力角度来说 创新生产技术,可以缩短工时,可以减少固定资产的投入,减少成本. 从市场竞争角度 企业的每个产品都是有生命周期的,而且很容易被竞争对手模仿复制. 比如说刚出来一款新型手机,很快的山寨版就出来了,价格低廉,有了同类竞争产品,自己的高端产品成本就相对升高.这样不得不创新技术推出新产品 从需求角度来说 人们的需求是在不断提高的,过去的皂角粉不可能和今天的碧浪洗衣粉比.企业不创新,制度不创新,产品不创新,就会被市场淘汰. 除非你是垄断企业,市场份额被控制住,不然不创新推新只能被淘汰 还有很多方面,我说的也不太全面.
主要包括动力制导系统、决策系统、载体系统和支持系统四个大的部分组成,四个大部分又包含若干相关子系统:动力制导系统包括:制度推力、员工的自我价值实现、企业家创新意识与精神、企业生存压力、市场需求 决策系统包括:决策系统、对话型决策系统 载体系统包括:大学、科研机构、企业技术开发机构 支持系统包括:政策法律支持系统、中介支持系统、信息系统、金融支持系统
企业技术创新(不仅是企业高层的事情,企业的每一个员工都有责任和义务.)的关键在于:企业有这样一个平台,并且鼓励员工技术创新,而且员工也能得到想要的奖励和荣耀.
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