房地产招新人的坑 无责任底薪3000骗局

金融百科2022-02-06 19:32:19

房地产招新人的坑

房产中介招聘新人原则:1、善于沟通2、亲和力强3、头脑灵活.有销售经验者优先.

他们不是都招新手 他们也想招干过这一行的 毕竟是熟练工 但是不好招 一般干过这一行的人 干过几年了都想一套行了 所以他们一般都招新手 新手没干过 好招,培养一下一样也可以

房地产大量招兵买马,只要你什么钱都不交让你上班就不会是骗子了.

房地产招新人的坑 无责任底薪3000骗局

无责任底薪3000骗局

有底薪的不过是很少的,销售的工资提成是占很大一部分的,如果做想有高工资多销售是最好的方法.

无责底薪是真的,做不出成绩羞愧的自己走人也是真的.至于3000估计是假的.无责任底薪一般不会太高.当然也要看楼主在哪个城市.

一般作业务的都这样,底薪比较低,只能靠提成.而且有3000无责底薪应该算可以了.

链家不停招人骗局

这是他们的一种商业模式,其它很多业务型的公司都是如此,比如保险公司,只要你是老人就可以带新人.而且最最重要的一点,带新人是有新人奖励的,而且新人完成一定业务量之后你也会有奖金!

链家地产是北京最大的二手房交易公司,在北京的店面有600家以上,你来北京后,随便坐个公交,就能看到道路两旁会有“链家地产”门面,然后,你随便下个车进入说是要面试做经纪人..他们就会很热情的帮你找店长,让你填写简历,,,,链家在北京分60多家区域,有的区域人多了不招,你可以去别的地方面试,,,因为这个公司很值得你进入!品牌相当于手机里诺基亚,年营业额是第二到第十名的总和还高!,收钱培训的都是骗人的!不用理睬.---- 最后,告诉你,一定要找个“人流量高的”店面,这相当于以后你一半的努力!比如五道口,国贸,亚运村,这些版块很火.

天天招人的企业不是好企业,留不住人的企业说明光想马儿跑又要马儿不吃草.

房地产底薪5000骗局

我听说光底薪有些人就有可能达到3000元,再加点提成,这个就算没底薪,光底薪你厉害点就不知5000

没有底薪,意味着一旦没有业绩,可能一分钱也赚不到……这个就比较不靠谱了吧……毕竟卖房子可不像超市卖货,能天天人流汹涌的……

基本上不大可信的,毕竟,卖房子的工作大部分都是一千多的底薪加上高提成的,所以底薪五千的话要不就是有业绩要求的,要不就是骗子的,所以还是不要轻易的相信了.

千万不要做房产经纪人

做房产经纪人只要肯努力还是很不错的,下面介绍下如何做好房产经纪人:1.在打算进入房产这一行之前我们必须要对房产知识有一定的了解,如果你什么都不知道的情况.

看到了你的问题,感觉我们有些像,只是我没有结婚.不知道我们情况实质是不是一样. 我和男朋友也沟通过,也通过朋友旁敲侧击的问过我男朋友. 他给出的答案是:.

你们间有两个很大的问题,一个是你是不是真的爱你男朋友还是只是一种依赖一种习. 接着你就要告诉他你的想法,那就是,先不要让你的父母知道你交男朋友了,然后你.

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