光大银行新人年终奖 光大年终奖大概有多少

光大银行新人年终奖

试用期半年每月就1500多吧,各个行不知道可有很大的差别,转正之后,工资三千左右,有过节费,绩效奖,年终奖等,还可以了,第二三年一般的运营部员工至少都有七八万吧,高的有十万还多,看考核和级别

光大银行在同行中待遇是中上等的,目前我表哥是光大银行社区支行的行长,级别应该在7级以上,我看过他的工资单,月到手工资在8500左右,各类补贴大概在3000,公积金扣除和自己交一共4000多,季度绩效在2-5万不等,有一个半年奖有一个年终奖加一起5-15万.压力很大,很多跟绩效挂钩.像他一年全部收入税后估计在25-30万之间,在他们同级别中只是中等.

我是光大银行的,不过我在支行,但我总行的稍有了解,看你什么部门了,如果是风控,运营这种,工资较稳定,如果在科技部这种,基本工资高,但奖金较低,科技部工资听说12000每月,其他部门5000每月,但奖金高,还有,如果是对公客户经理,工资一般,但奖金没边了.都有年终奖,福利:五险二金,多出来的是企业年金,车补,过节费,行庆费,饭补,防暑降温费,还有就是零零散散的,对了,房补马上取消了有不明白的再问,我尽我知道的告诉你,

光大年终奖大概有多少

我是光大银行的,不过我在支行,但我总行的稍有了解,看你什么部门了,如果是风控,运营这种,工资较稳定,如果在科技部这种,基本工资高,但奖金较低,科技部工资听说12000每月,其他部门5000每月,但奖金高,还有,如果是对公客户经理,工资一般,但奖金没边了.都有年终奖,福利:五险二金,多出来的是企业年金,车补,过节费,行庆费,饭补,防暑降温费,还有就是零零散散的,对了,房补马上取消了有不明白的再问,我尽我知道的告诉你,

光大银行员工福利待遇点评:客户知经理实习工资不高,转正后视具体岗位与业绩而定.三月到六月间需要参加不少于两个月的实习,且实习没有工资道.本科生三个月的试用期,研究生半年的试用期,研究生试用期1500元/月,转正后据说拿的最少的版员工待遇也是8w/年,貌似是税前,收入和你的绩效挂钩,当然这个也应该权讲的是研究生的客户经理,因为只有客户经理才存在绩效问题,柜员是不存在这个问题的.

这个并不是风险不风险的问题 银行的派遣工现在已经是再正常不过了 我觉得你需要考虑的只有2个问题 第一 你清不清楚派遣的意义 什么是派遣工 工资福利要比正式的员工差 这一点你能不能接受第二 你什么时候能转正 一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的 关键还是看第二份合同后的机会 就是大概4-6年后的机会大不大

光大银行年底奖金多少

我是光大银行的,不过我在支行,但我总行的稍有了解,看你什么部门了,如果是风控,运营这种,工资较稳定,如果在科技部这种,基本工资高,但奖金较低,科技部工资听说12000每月,其他部门5000每月,但奖金高,还有,如果是对公客户经理,工资一般,但奖金没边了.都有年终奖,福利:五险二金,多出来的是企业年金,车补,过节费,行庆费,饭补,防暑降温费,还有就是零零散散的,对了,房补马上取消了有不明白的再问,我尽我知道的告诉你,

要看什么职位了..我所知道的柜员是2000--2800税前+奖金+五险+1金.逢年过节至少有1000,行庆有2000.年终就看领导高兴发多少了.基本到年底一结算,拿到手的至少有7万现金.保险和住房公积金 不知道我回答的是否满意???

转正后一年工资九千多,每个月还会发油发卡,节假日加班三倍工资,也会发一些隐形资产,生活用品等等,总的来说待遇很不错,年底奖金五万起

各银行年终奖一览表

差别很大,不同的行有差别,同一个行的不同级别有区别,一般中小银行的年终奖要多于大银行,大致在2万元左右,四大国有银行的年终奖多的也就一万元左右,中层以上领导在3~15万元不等,工行的员工一般在5000元左右,中层以上领导在2~10万元.

银行的待遇主要由四部分组成,包括基础工资、福利(节日奖品、五险一金)、补贴(午餐、通讯、交通)和绩效奖金(销售奖、季度奖、年终奖),下面小编就分银行来.

基数标准2000元,适工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表 级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过500元 5% 0 元二 超过500.

光大水务有年终奖吗

不好,一个月1500元

简介:北京金迪水务有限公司成立于2006年8月15日,是一家从事污水处理、开发环保新产品、环保设备安装、维护、技术咨询的中外合资经营企业.天堂河污水处理厂位.

不错,至少是合同工.