双重趋避冲突的含义 双趋避冲突的心理辅导

双重趋避冲突的含义

你好!双重趋避式冲突是心理学术语.如果有多个目标,每个目标对自己都有利也都有弊,反复权衡拿不定主意时的矛盾心情就是双重趋避式冲突.

双趋冲突:是指两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突. 双趋冲突两个条件: 1.两种以上有吸引力的目标; 2.无法同时采取两种行动.双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦.如前有狼后有虎的两难境地.双重趋避冲突:当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况.

将奋斗的目标定得过高,能力与期望值存在差距等.另外还包括心理冲突的因素.比如,一个大学生很想专心攻读博士学位,可又处于热恋之中;读书与恋爱如鱼与熊掌,他希望兼而兼得之,但对他来说最佳做法是只选其一,这就是一种“双趋冲突”.又如,一对正谈恋爱的男女,接触几次后就觉得该谈的都谈了,再也没什么可谈的了,俩人只能你看我,我瞧你,显得十分尴尬,可一个人会更觉寂寞.这就叫“双避冲突.”

双趋避冲突的心理辅导

双避冲突一个人要在两项负价对象之间(即两个有害无益的目标之间)进行选择时所产生的心理冲突.这一处境可用一个敌伪士兵的情况来说明,他深感战斗之疲劳、危险及战争的非正义性,总想从战场脱逃,但又怕被抓回来处以极刑,这种心理矛盾就是双避冲突.德国心理学家K.勒温认为基本的冲突有;趋避冲突;、;双避冲突;、;双趋冲突;三种.

双趋冲突是指对于个体来说,两种东西都是他想要的,但是却不能兼得,必须做出选择一样的决定,从而产生的冲突矛盾心理.比如说:鱼和熊掌不可兼得.

双趋冲突:是指两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突. 双趋冲突两个条件: 1.两种以上有吸引力的目标; 2.无法同时采取两种行动. 双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦.如前有狼后有虎的两难境地. 双重趋避冲突:当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况.

双趋冲突

双趋冲突:是指两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突. 双趋冲突两个条件: 1.两种以上有吸引力的目标; 2.无法同时采取两种行动. 双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦.如前有狼后有虎的两难境地. 双重趋避冲突:当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况.

双趋冲突(approach-approach conflict)系对两个具有差不多等同吸引力的正价的目的物(即两个有利无害的目标)之间作出选择时所发生的心理冲突.例如,一个人同时收到两项具有同等吸引力的工作邀请,对其中一项的选择,意味着对另一项的拒绝,于是,这人处于一种犹豫不决的冲突状态.这也是勒温所设想的三种基本冲突类型之一.其特点在于这种冲突的平衡是不稳定的.当某人向一目标移动时,便出现一种目标梯度效应,这时,较近目标的吸引力增强,而远离目标的吸引力下降,处于一种不平衡状态,会迅速被吸引到趋向较近的目标.

从理论上来分析,如果实在双趋冲突的选择总那就一定不会再有多重趋避冲突,但是在多重趋避冲突中却可能包含有双趋冲突,但是抛出本质,双趋冲突中也包含着多重趋避冲突的特性,就是考虑目标利弊,双趋冲突也正是因为权衡利弊才出现的. 补充下,如果说是双趋冲突的话,会考虑到多重趋避冲突中所要考虑到的部分的利处,是利处,不是弊端,但是用不同的哲学思维看,考虑其中一对象的利处,也可以说是考虑另一对象的弊端,因为是在比较,而双弊冲突的话则会考虑到多重趋避冲突中所要考虑到的部分的弊端,也可以说是考虑另一对象的利处,但是这并代表双趋冲突中出现了多重趋避现象,只是有多重趋避现象的某一特性.

多重趋避冲突的例子

趋避冲突 含义:同一目标具有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的冲突.例子:很多女孩,晚上想吃饭,但是怕胖,想吃饭是想接近的,发胖又是回避的事情.多重趋避冲突 含义:即对含有吸引与排斥两种力量的多重目标予以选择时所发生的冲突.简言之,对于同一事情,这个事情中包含两种目标,每个目标中含有一对趋避冲突,这会儿产生的冲突称为多重趋避冲突.例子:对于找工作这一事情,有两个目标即有两份工作,其中一份工作是离家远工资高,另一份是离家近工资近.每一份工作都有一对趋避冲突,这时产生的矛盾是多重趋避冲突.

择业时有两个单位可供选择,而每个单位又利弊相当,就有可能举棋不定而陷入这种冲突中 对于生活中有可能摸棱两可的事情很多.利弊好坏对错平仄反正都会相应的引导冲突的发生和连锁效应..

呵呵LZ的问题很具有代表性噢 关于LZ的问题,潜意识和意识的问题恐怕和LZ的理解. 其实心理学上有个术语叫“双重趋避冲突”,就是两个事情各有利有弊,不好权衡的.

趋避冲突

双趋冲突2、动机的冲突 当个体同时出现的几种动机在最终目标上相互矛盾或相互对立时,这些动机就会产生冲突. 1)双趋冲突:当个体的两种动机分别指向不同的目标,只能在其中选择一个目标而产生的冲突. 2)双避冲突:当个体的两种动机要求个体分别回避两个不同目标,但只能回避其中一个目标,同时接受另一个目标而产生冲突. 3)趋避冲突是指,当个体对同一个目标同时产生接近和回避两种动机,又必须作出选择而产生的冲突.

你好!双重趋避式冲突是心理学术语.如果有多个目标,每个目标对自己都有利也都有弊,反复权衡拿不定主意时的矛盾心情就是双重趋避式冲突.

趋避冲突 含义:同一目标具有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的冲突.例子:很多女孩,晚上想吃饭,但是怕胖,想吃饭是想接近的,发胖又是回避的事情.多重趋避冲突 含义:即对含有吸引与排斥两种力量的多重目标予以选择时所发生的冲突.简言之,对于同一事情,这个事情中包含两种目标,每个目标中含有一对趋避冲突,这会儿产生的冲突称为多重趋避冲突.例子:对于找工作这一事情,有两个目标即有两份工作,其中一份工作是离家远工资高,另一份是离家近工资近.每一份工作都有一对趋避冲突,这时产生的矛盾是多重趋避冲突.