汇丰银行年终奖一般多少 汇丰新入职员工年终奖
汇丰银行年终奖一般多少
还看你做什么啦.软件开发的话, 楼上的差不多,如果做客服的话, 2500-3000 , 第一年,做柜员的话, 40000 左右,
普通柜员工资:¥5325 主管肯定要多点.实际拿到的和工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关 .年终奖励还是不错的.
不知道你是在国内做还是在香港做,国内的待遇,算上各种福利.普通员工的工资基本就是4500+.其实这4500+里的工资并不高,因为银行的福利是很高的.如果是在香港做肯定比国内要高的多,具体高多少就不知道了.
汇丰新入职员工年终奖
工商银行只有基本工资与绩效工资,没有年终奖.
4100至少,去吧,柜员的活拿这个钱还有年终奖加年假,平时过节福利什么的很不错了.
汇丰环球广州分公司的薪酬福利体系包括了根据职位在市场的薪酬水平厘定的基本工资和各类津贴,以及根据公司业绩和个人考绩评估结果评定的绩效奖金;国家规定的社会保险和住房公积金(社会养老险、社会医疗保险、社会工伤保险、社会生育保险、社会失业保险和住房公积金);补充商业保险;年休假待遇等.年终肯定有绩效奖金, 是你的直接主管评定的(不是人事部),所以要和这个人搞好工作关系和私人关系. 正规公司, 培训很多, 有晋升机会.加油啊!
汇丰员工养老金有吗
汇丰人寿福利待遇当然不错啦,只要你肯努力,只要你有单子,待遇就很好
普通柜员工资:¥5325 主管肯定要多点.实际拿到的和工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关 .年终奖励还是不错的.
如果是汇丰银行的话,是会交金的,包括企业年金(补充养老金).如果是汇丰数据处理中心的话,可能有所不同.汇丰收入对于名牌大学的毕业生来说,相对比较低,同等情况下低于中资银行.不过,暂时的收入低不一定是最重要的问题,问题在于是否能够学到专业本领,以应对日新月异的市场竞争.个人的看法是,汇丰的普通员工较难学到具有足够竞争力的专业技能.因为它主要以基本操作为主,而且每人仅接触一小块,这样的工作中专生也可以做,大学生做这个工作,非常浪费他们的专业功底,限制他们未来的发展.
汇丰银行员工薪酬标准
普通文员2000-4000吧 文员主管会高一点
是1500-2000元
销售主管 ¥10000 ¥8000 ¥12000 高级客户经理·客户经理 ¥7200 ¥6000 ¥8000 操作部实习生 ¥2200 ¥2000 ¥3000 sales supporting ¥2080 ¥2000 ¥3000
汇丰银行柜员离职率
应该没有内资行那么辛苦,当然也不很轻松,目前没有什么销售压力.普通文员年假10天,入职薪水3000+
还看你做什么啦.软件开发的话, 楼上的差不多,如果做客服的话, 2500-3000 , 第一年,做柜员的话, 40000 左右,
说明全球经济环境不乐观吧=.= 2011年,汇控500强排名46.汇丰银行一直有着很严谨的风控,所以在金融海啸时汇丰的损失比花旗少.裁员是减少劳动成本吧,没什么不对的.最新消息是,裁员的同时,汇丰会给5%的优秀员工加薪.
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