河南省最低工资规定 工资表图片大全集

河南省最低工资规定

河南省最低工资不包括五险一金.请参阅《河南省最低工资规定》的如下规定:第六条 用人单位支付给劳动者的最低工资不包括下列各项:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;(四)用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(五)用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇.

目前河南执行的月最低工资标准,三类行政区域标准分别是800元、700元、600元.

近日,河南省人民政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》,再次调整河南省最低工资标准,其中一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整至1900元、.

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一个简单的工资表,包括姓名、部门、汇总成实际工资的各小项金额、需要扣除的各项金额、实发工资等项.这就是一个简单的工资条实例. 在这个例子中,第一行中输入.

右击指定的桌面快捷方式(图标)/属性,属性面板/快捷方式选项,运行方式:设置为“最大化”选项.在“开始”选项里的excel图标也可进行此项设置.

1、打开EXCEL表格,选中需要排序的内容,右键单击鼠标,选择设置单元格格式进入.2、进入单元格格式之后,切换到对齐界面,将合并单元格取消.3、这样就可以看到每个单元格都是单一的一个单元格.4、在右键单击鼠标,在弹出的菜单栏里面点击排序,选择升序或者是降序即可.5、

河南涨工资方案出台

退休人员涨工资全国是统一的,河南省也不例外.即截止到2017年12月底前退休人员都涨工资,平均涨幅为5%.估计下个月应该执行并补发到位.

除了上海、北京今年上涨的养老金已发放和云南、陕西、安徽、四川、福建、江苏等地已公布调整方案之外,其他各省(区、市)尚未出台方案.但河南省的调整方案已上报待批准,2016年增加的养老金从1月份补起,并将在9月30前发放到位.

人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水平,为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从2018年1月起补发.最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位.河南省也已制定实施细则,并于5月底前报人社部、财政部审批,预计7月份开始发放.

河南工资调整最新消息

八百多吧

要涨,有些人员涨幅比较大,主要是为了调整部门,地区差别的.根据个人的不同情况,涨多少就不好说了,不过预计一般会上浮6%,个别甚至会达到15%左右.具体执行时间大概在七月,落实到人可能10月前后吧.呵呵,到时候就等着点钞票吧.:)消息绝对可靠!

2015年教师涨工资的最新消息暂未出炉,以下是2014年教师涨工资的最新消息解读.\r\n至于政府部门认为的教师\\“不合理诉求”—停缴养老保险金,从改革角度看,打破养老保险金双轨制是大势所趋,黑龙江作为改革的首批试点,要求事业单位缴纳养老保险,本无可厚非.可教师为何提出这\\“不合理”的诉求,一方面是因为工资待遇低,在这么低的待遇基础上还要缴纳养老保险,教师觉得不实惠.

员工工资表

员工编号 姓名 底薪+周六加班费+津贴 标准工时 出勤工时 病事假 全勤奖 薪资金额 平时加班时数 平时加班工资 周末加班时数 周末加班工资 外住补贴 舍长津贴 职务津贴 年资奖 付其它 应发合计 保险费 管理费 迟到早退 迟到早退扣款 病事假扣款 应扣合计 实发合计 实发 下月调

我有个最简单的方法, 可以作为【制作工资条】的终极答案. 1)打开已经有工资数据的EXCEL表 2)在数据表的顶端制作一个表尾、表头(注意,表尾在顶端.为了裁.

请问一下你有领过工资条吗?其实工资条上的就是像表格式的,而且上面也有算工资的方法,我不知道能不能帮到你,你参考一下我的答案吧:编号、工号、姓名、月份、出勤天数、基本底薪、平时加班工时、平时加班费、周日加班工时、周日加班费、节假日加班工时、节假日加班费、全勤奖金、绩效奖金和其他的补贴、总工资、伙食费、厂服费、水电费、各项罚款、个人所得税、其他保险费、实发工资,这是我们厂的员工工资表格,我知道每一个厂不一样,至于算工资就是把前面的加起来,到总工资后面的减出来就是实发的工资,我希望能帮到你!!!!