3500工资扣多少公积金 2200工资扣多少公积金

3500工资扣多少公积金

3500作为缴费基数,8%-15%是单位和个人共同缴费比例,具体看你单位的缴费比例是多少, 如缴费比例为10%,则每月单位缴350元,个人从3500元中扣350元,即职工每月的个人住房公积金帐户的金额为700元.

税前工资3500,按照新的个税计算方法,是不需要上个税的.具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数.现按一般个人缴纳的比例: 养老8% 医保2% 失业1% 女工生育个人不缴 工伤个人不缴 你个人缴=11%*3500=385元,实际扣除社保缴费发3115元,如果再扣除住房公积金10%=350,实际发放2765元.

工资还有2975元.如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元.公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50.

2200工资扣多少公积金

个人应交部分:养老保险8%,医疗保险2%; 失业保险1%;公积金7%;工伤保险1%;生育保险个人不交,全由公司交. 总共是19%*2200=418元.

看你们公司领导决定了,问你们人事部门最准确

这个没法计算的 因为社保缴费基数并不是你当前的收入,而应是以你上年度月均收入结合当地上下限确定.同时,公积金个人缴费比例范围5%~12%,有参保单位自行决定,你们的个人缴费比例是多少并没有说明.所以没法帮你算的 按照2200做为你的缴费基数、5%作为公积金个人缴费比例的话,2200*(1-8%-2%-2%-5%)=2200*(1-17%)=2200*83%=1826元 其中8%为养老保险个人缴费比例2%为医疗保险个人缴费比例1%为失业保险个人缴费比例5%为公积金个人缴费比例

3500元的基本工资公积金

3500作为缴费基数,8%-15%是单位和个人共同缴费比例,具体看你单位的缴费比例是多少,如缴费比例为10%,则每月单位缴350元,个人从3500元中扣350元,即职工每月的个人住房公积金帐户的金额为700元.

假设你每月工资性收入总额是X,按国家关于工资性收入总额的定义:1、X=3500+社保个人部分+公积金个人部分;2、社保个人部分=X*11%;3、公积金个人部分=X*7%;将2、3、代入1、中,X=3500÷(1-11%-7%)=4268.29元.也就是说,你的社保与公积金缴费基数应该是4268.29元.由于个人部分已由公司承担,则公司缴纳的社保应该是4268.29*48%=2048.78元(其中1579.27为公司应该承担,469.51为公司替你承担);公司缴纳的公积金应该是4268.29*14%=597.56元(其中298.78为公司应该承担,298.78为公司替你承担).

1、个人缴费比例为11%(养老8%医疗2%失业1%),3500*11%=月缴费额;住房公积金月缴费350元;2、公司按员工工资总额缴费,和个人缴费及待遇没有直接的联系;3、只有医疗保险缴费及企业划入额进入医疗保险账户可使用,养老保险账户封闭运行,失业保险未建账户;4、实际月收入是多少自己计算吧!

3500工资交7%a公积金

假设你每月工资性收入总额是X,按国家关于工资性收入总额的定义:1、X=3500+社保个人部分+公积金个人部分;2、社保个人部分=X*11%;3、公积金个人部分=X*7%;将2、3、代入1、中,X=3500÷(1-11%-7%)=4268.29元.也就是说,你的社保与公积金缴费基数应该是4268.29元.由于个人部分已由公司承担,则公司缴纳的社保应该是4268.29*48%=2048.78元(其中1579.27为公司应该承担,469.51为公司替你承担);公司缴纳的公积金应该是4268.29*14%=597.56元(其中298.78为公司应该承担,298.78为公司替你承担).

3500X(7%+12%)X12=7980

税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?税前是3500元,1、这个收入本身就不涉及交个人所得税的,交个税的标准是收入总额减去各项保险之后,如果超过3500元才纳税的,2、养老险是根据工资总额的8%个人承担的,医疗险个人承担2%,失业险个人承担1%,公积金按20%扣纳

3500公积金缴费扣多少

3500作为缴费基数,8%-15%是单位和个人共同缴费比例,具体看你单位的缴费比例是多少, 如缴费比例为10%,则每月单位缴350元,个人从3500元中扣350元,即职工每月的个人住房公积金帐户的金额为700元.

回答如下: 1、社保缴交标准 养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%;失业保险:个人1%;( 农民合同工个人不缴纳);工伤保险:以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%(暂按1%计).以上合计:12%. 2、公积金缴交标准 个人10%. 以上比例均按职工的税前月工资为基数缴交. 下面给你计算一下:3500*(12%+10%)=770元(社保、公积金缴纳金额) 3500-770=2730元(按此金额缴交个税) 个税的起征点为2000元,则:(2730-2000)*10%-25=48元(就缴纳的个税) 2730-48=2682元 你缴交社保、公积金、个税后,净收入为2682元.

公积金交存比例为5%-12% 公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例 按照你的情况你最低应交1700*5%=175最高可交420 但具体情况由单位确定.单位不交你也没办法.有好多企业由于效益不好根本就不交了.追问: 企业有出一半的,但是我应该交多少,这样才合理呢?回答: 1.“住房公积金＂;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!