双重趋避冲突的例子 双重趋避冲突名词解释

双重趋避冲突的例子

呵呵LZ的问题很具有代表性噢 关于LZ的问题,潜意识和意识的问题恐怕和LZ的理解. 其实心理学上有个术语叫“双重趋避冲突”,就是两个事情各有利有弊,不好权衡的.

择业时有两个单位可供选择,而每个单位又利弊相当,就有可能举棋不定而陷入这种冲突中 对于生活中有可能摸棱两可的事情很多.利弊好坏对错平仄反正都会相应的引导冲突的发生和连锁效应..

前有狼,后有虎的境地

双重趋避冲突名词解释

你好!双重趋避式冲突是心理学术语.如果有多个目标,每个目标对自己都有利也都有弊,反复权衡拿不定主意时的矛盾心情就是双重趋避式冲突.

双趋冲突:是指两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突. 双趋冲突两个条件: 1.两种以上有吸引力的目标; 2.无法同时采取两种行动. 双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦.如前有狼后有虎的两难境地. 双重趋避冲突:当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况.

多重趋避冲突又称双趋避冲突,双重正负冲突,指同时有两个或两个以上的目标,但每个目标各有所长、各有所短,分别具有吸引和排斥两个方面的作用时,使人左顾右盼,难以抉择的心态.如择业时有两个单位可供选择,而每个单位又利弊相当,就有可能举棋不定而陷入这种冲突中

双重趋避的心理冲突案例

呵呵LZ的问题很具有代表性噢 关于LZ的问题,潜意识和意识的问题恐怕和LZ的理解. 其实心理学上有个术语叫“双重趋避冲突”,就是两个事情各有利有弊,不好权衡的.

择业时有两个单位可供选择,而每个单位又利弊相当,就有可能举棋不定而陷入这种冲突中 对于生活中有可能摸棱两可的事情很多.利弊好坏对错平仄反正都会相应的引导冲突的发生和连锁效应..

前有狼,后有虎的境地

双趋式冲突 双避式冲突

双趋冲突:是指两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突. 双趋冲突两个条件: 1.两种以上有吸引力的目标; 2.无法同时采取两种行动. 双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦.如前有狼后有虎的两难境地. 双重趋避冲突:当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况.

双避冲突一个人要在两项负价对象之间(即两个有害无益的目标之间)进行选择时所产生的心理冲突.这一处境可用一个敌伪士兵的情况来说明,他深感战斗之疲劳、危险及战争的非正义性,总想从战场脱逃,但又怕被抓回来处以极刑,这种心理矛盾就是双避冲突.德国心理学家K.勒温认为基本的冲突有;趋避冲突;、;双避冲突;、;双趋冲突;三种.

将奋斗的目标定得过高,能力与期望值存在差距等.另外还包括心理冲突的因素.比如,一个大学生很想专心攻读博士学位,可又处于热恋之中;读书与恋爱如鱼与熊掌,他希望兼而兼得之,但对他来说最佳做法是只选其一,这就是一种“双趋冲突”.又如,一对正谈恋爱的男女,接触几次后就觉得该谈的都谈了,再也没什么可谈的了,俩人只能你看我,我瞧你,显得十分尴尬,可一个人会更觉寂寞.这就叫“双避冲突.”

趋避冲突和双重趋避冲突

双趋冲突:是指两种以上都具有吸引力的需要目标同时出现,而由于条件限制,个体无法同时采取两种行动所表现出的动机冲突. 双趋冲突两个条件: 1.两种以上有吸引力的目标; 2.无法同时采取两种行动. 双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种,在作抉择时内心产生矛盾和痛苦.如前有狼后有虎的两难境地. 双重趋避冲突:当个体面临两个甚至两个以上目标而每个目标都有积极和消极两方面时便发生这类冲突情况.

趋避冲突 含义:同一目标具有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的冲突.例子:很多女孩,晚上想吃饭,但是怕胖,想吃饭是想接近的,发胖又是回避的事情.多重趋避冲突 含义:即对含有吸引与排斥两种力量的多重目标予以选择时所发生的冲突.简言之,对于同一事情,这个事情中包含两种目标,每个目标中含有一对趋避冲突,这会儿产生的冲突称为多重趋避冲突.例子:对于找工作这一事情,有两个目标即有两份工作,其中一份工作是离家远工资高,另一份是离家近工资近.每一份工作都有一对趋避冲突,这时产生的矛盾是多重趋避冲突.

首先看这两份工作有没有理念上的冲突,假如工作性质相反,那对你是双重或者更多的考验,要承担起这两份工作需要极大的勇气,在工作中自己的观念和生活方式,以及周围工作环境也是两种截然不同的;假如是性质趋近的的,那又能相互补充,只是细节上存在不同,冲突不大,你要是感觉自己有能力的话,可以选择两份工作,其实也是一种锻炼!关键看你的适应能力,只有试过之后,感觉可以的话那就继续,不行的话,专注自己更在意的一份!以上只是我的个人建议!