货币政策的最终目标包括 货币政策的内容包括

货币政策的最终目标包括

货币政策的最终目标,一般有四个:稳定物价、充分就业、促进经济增长和平衡国际收支等.但需指出的是我国的货币政策目标仅仅有保持货币币值稳定和促进经济增长..

A. B. C. D 这四方面是一个国家整体经济发展的目标.货币政策目标:指通过货币政策的制定和实施所期望达到的最终目的,这是作为货币政策制定者的中央银行的最高行为准则.当代各国的货币政策一般可以概括为五项: 1、稳定物价 2、充分就业 3、经济增长 4、国际收支平衡 5、金融稳定

1.货币政策的目标一般可概括为:稳定物价、充分就业、经济增长、国际收支平衡和金融稳定. 2.货币政策目标之间的关系较复杂,有的一定程度上具有一致性,如充分就.

货币政策的内容包括

货币政策(monetary policy)----货币政策是指政府或中央银行为影响经济活动所采取的措施,尤指控制货币供给以及调控利率的各项措施,是当代各国政府干预和调节宏观.

货币政策是中央银行为实现既定的目标运用各种工具调节货币供应量,进而影响宏观经济运行的各种方针措施.指当代各国政府干预和调节宏观经济运行的主要政策之一. 货币政策主要包括四个方面的内容:政策目标 中介指标 操作指标 政策工具.

货币政策包括:在经济萧条的时期增加货币供给,降低利息率,刺激私人投资,进而刺激消费.既扩张性货币政策 反之,就紧缩货币供给量.使生产和就业减少一些或缓慢增长,即紧缩性货币政策.

货币政策的中间目标

中间目标的选择是货币政策的重要内容,各国为了更好的达到货币政策的终极目标,往往根据各自的国情和所处的经济发展阶段,而选择不同的中间目标,以下将具体分析.

货币政策中间目标的选择标准:1.相关性,即中间目标必须同货币政策终极目标高度相关,要具有类似于自变量与因变量之间的那种函数关系;2.可观测性,即作为中间目标的变量必须能准确和迅速地进行量的测度;3.可控性,即中间目标的具体变量应便于货币管理当局运用政策工具有效地驾驭和控制.货币政策的中间目标,又称货币政策的中间变数,它是中央银行为了实现货币政策最终目标,而设置的可供观察和调整的指标,也称中介目标.

1993年底,中国人民银行制定的金融改革规划明确提出,中国的货币政策将以货币供应量为中介目标.但实际上直到1994年我国才真正将货币供应量作为我国货币政策中介目标,在1994年以前贷款规模是我国货币政策的重要中间目标.我国货币政策中介目标的货币供应量,主要包括M1和M2,M1是处于流通中的货币量,而不是全部货币存量,M2才是货币存量的总体.目前我国运用的调控工具主要有四种:1.信贷计划.2.存款准备金制度.3.再贴现制度.4.利率政策.

人工成本包括

人工成本范围包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出.其中,职工工资总额是人工成本的.

人工成本(人事费用)主要包括:职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出等.人工成本总量指标.

毛利=销售收入-销售成本;人工成本是指单位在当期成本费用中直接列支的人工成本金额,包括职工薪酬和其他人工成本两部分.人工成本主要包括:职工工资、社会保险费(单位所交部分)、教育经费、工会经费、住房费用、福利费用、非货币性福利、离退休人员费用、劳务费用、辞退福利、劳动保护费以及其他人工成本.其他人工成本主要指其他从业人员劳动报酬等

简述四个货币需求理论

凯恩斯对货币需求的研究是从对经济主体的需求动机的研究出发的.凯恩斯认为,人们对货币的需求出于三种动机:①交易动机:为从事日常的交易支付,人们必须持有货.

凯恩斯的货币需求理论的内容是:货币需求三大动机:交易动机、预防动机、投机动机.第一种动机的货币需求稳定,可事先预计.第一种动机的货币需求相对稳定,也可.

弗里德曼采纳了凯恩斯对公众货币需求动机和影响因素的分析方法,采用微观经济理论更加深入细致地发展了微观货币需求理论.他认为,人们对货币的需求受一下三类因素的因素的影响:1、收入或财富:收入或财富是决定货币需求的首要因素. 2、持有货币的机会成本:指其他资产的预期报酬,货币的名义报酬率可能等于零,也可能大于零,而其他资产的名义报酬率通常大于零.3、持有货币给人们带来的效用,此效用为流动性,且其大小以及影响其效用的其他因素也是影响货币需求的因素.此外,弗里德曼的货币需求理论的突出特点是强调永恒收入对货币需求的重要影响作用,弱化社会成本变量利率对货币需求的影响.