个人工资卡怎么办理 离职后工资卡怎么处理

个人工资卡怎么办理

1:把自己的身份证复印一张.2:到银行对工作人员讲你要办卡.3:工作人员递一张表格给你,按表格填好.4:按工作人员的提示(存点少数钱,设置密码)5:办好卡后复印一张银行卡的正反面,交到公司财务出纳处就等着每月工资打到这张卡上了.6:回答完毕!希望能帮到你.......

单位要办工资卡,需要: 1、职工个人的身份证复印件(必须是两面的); 2、银行的集体开户单并盖单位财务章; 工资卡和一般银行卡的区别: 一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的,应由个人申请,每年应收取年费;而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通,一般由单位申请,银行不应收取年费;但银行处于自身利益考虑,也收取年费.

本人带身份证去银行就可以办理银行卡.

离职后工资卡怎么处理

带上身份证和银行卡到对应的银行办理销户手续即可.

我觉得还是要跟前公司沟通,把这些钱退回去,毕竟这些钱财不属于你的.如果拿了被发现要立马归还,不然会要承担法律责任的

回复一下

离职后工资卡还能继续用吗

工资卡只是你的一张银行卡而已,办卡的时候是你好,公司是用的你的个人信息办的卡,现在辞职了并不影响使用,公司是无权收回你的工资卡的,只是你辞职了他不会再给你往卡里打钱了!所以放心的继续使用吧!望采纳!

可以继续使用.员工离职后,原公司无法注销工资卡,因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理,公司无法代替员工私下办理,而且公司也没这个必要.只要新单位发工资用同银行的卡,那么新单位可以用该当事人以前的账号,互相没有任何影响,还可以节省一张卡.

如果你公司在你离职时没有要求你退回工资卡,那么就可以继续使用

给离职员工多发了工资

1、给离职的员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资.2、如果多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的.3、《民法通则》第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人受到损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人.

辞职后公司多发的两千元工资应当退回,因为这属于不当得利;一旦被公司诉至法院,法院就会判令立即返还.与其到最后鸡飞蛋打丢人现眼,到不如主动交出,这样还显得有君子之风.

一是自己私藏 二是和公司联系 退还给公司 建议你咨询公司 是否你辞职了专门多打的工资 算是补助

工资卡离职后使用安全吗

可以继续使用.员工离职后,原公司无法注销工资卡,因为注销工资卡需本人持身份证到银行办理,公司无法代替员工私下办理,而且公司也没这个必要.只要新单位发工资用同银行的卡,那么新单位可以用该当事人以前的账号,互相没有任何影响,还可以节省一张卡.

工资卡只是你的一张银行卡而已,办卡的时候是你好,公司是用的你的个人信息办的卡,现在辞职了并不影响使用,公司是无权收回你的工资卡的,只是你辞职了他不会再给你往卡里打钱了!所以放心的继续使用吧!望采纳!

一样的..都是银行卡..不过你最好去银行查询下,是不是有小额账户管理费.这样的话,就不划算了.如果有的话,还不如重新办理一个