为什么别人发工资我没发 公司年终奖别人发了我没发

为什么别人发工资我没发

有可能是批量入账,会有时间差. 如果时间差的有点多,你可以找负责发工资的人跟银行联系查一下,是不是卡号信息错误了. 从2016年12月1日起,银行柜面(仅对个.

去问问吧.或许办事人员失职.要是公司恶意行为的话,你可以去劳动仲裁告

如果用人单位违反了这一规定,超过十五日给劳动者结算工资报酬,则也属于本条规定的违法行为. 但是在实际操作中,很多单位有自己统一发放工资的日子,比如每月10日,15日,这也可以理解的, --信息来源:湖.

别人都发工资了我没发

直接问老板:同事工资都到账了,我工资没到账.是不是会计打错款了.

如果是公司恶意拖欠,你可以和领导协商要求公司及时支付你的工资,如果公司拒绝支付工资,你可以持劳动合同,工牌等相关证件到劳动监察大队对单位违规行为进行检举,让公司支付所应得的工资,维护劳动者的合法权益.

工厂一般是本月发放上月工资的,主要是给财务一个计算出纳一个核对的时间,一般10-20日发放上月工资的比较多,你的工资不会合计到下月发,而是在你上班的次月发.

公司年终奖别人发了我没发

不违反,年终奖属于公司自主管理的范畴,不像工资那样呢属于劳动法强制管理的范畴.因此发或不发给给什么人了,什么岗位,都是由企业的管理方说了算.只要是在同一个政策下,针对的是同一个群体,没有针对某一个个体.

如果你还年轻加入公司没几年不能忍,大不了换一家公司,但如果你是中年人加入公司很久的话最好认了,毕竟经过你十几年的打拼,在公司处于骨干地位,换一家公司的.

应该有希望.但是公司要是真差100元,你愿意为这种人卖命吗.宁落一林不落一人.

离职不给发工资怎么办

第三,如果用人单位故意刁难,在法定离职时间不给予办理离职手续或押扣工资的,可以向劳动行政部门进行举报投诉,也可以直接到劳动仲裁部门进行劳动仲裁.

先和老板协商,协商不成去劳动局投诉,详询12333.用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金.《劳动合同法》:第八.

如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益. 第一、如公司没有交.

超过发薪日一天没发工资

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资.网页链接 如果用人单位确因.

依据《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条用人单.

这不合法啊,公司无权来侵害你应得劳动报酬的权利,你为他公司工作,公司于你就产生了债务关系,所以公司不能不给你工资.即使告上法庭,公司也会败诉的.你可以先找公安机关或者劳动保障部门来寻求帮助.