平安新人fna na转换 平安na和na的出勤

平安新人fna na转换

平安保险代理人年龄要求:20-50周岁,高中以上学历,LASS测试4分以上 FNA条件:1.年龄在25-45周岁之间2.学历在高中以上3.LASS测试在7分以上4.参加公司面试通过5.全勤上班 如不符合以上条件其中一条,就只能成为NA FNA待遇:享受6个月底薪,前三个月高于后三个月,但如果前三个月没有转正,后三个月是拿不到的.NA待遇:享受3个月底薪,且底薪相对略低于FNA前三个月.底薪具体数额各个分公司都不相同,可向当地公司咨询.希望能够帮到你.

你所说的员工,标准说法应为代理人.NA是代理人获得训练津贴最低一级的称呼.

NA和FNA是平安保险公司两个不同年龄阶段,不同评分的保险代理人.NA:20到25岁,大专学历工作两年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试4分以上,即可认定为NA.津贴待遇:每月800元,持续3个月.FNA:25岁以上,大专学历工作三年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试7分以上,即可认定为FNA.津贴待遇:前三个月每月1500元,4-6个月每月1000元,持续6个月.平安公司升值层次:试用分为 NA和 FNA 通过试用期之后,专为正式-主管-资深主管-高级主管-部门经理-区经理-分公司经理-总公司经理

平安na和na的出勤

原则上FNA与NA都需要出勤的 术有专攻 做任何事情都必须有责任心,专业地累积.若是不正常出勤,意志也会消沉的,在保险行业也不会走的远,走的久的

看是在那个区,每个区管理都不一样;现在市区是每天都得出勤的.最好还是咨询你的借绍人.

平安业务员分两种,25周岁以上叫英才也就是PNA,25一下则是NA业务员.工资待遇也不同.

平安fna na区别

NA和FNA是平安保险公司两个不同年龄阶段,不同评分的保险代理人.NA:20到25岁,大专学历工作两年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试4分以上,即可认定为NA.津贴待遇:每月800元,持续3个月.FNA:25岁以上,大专学历工作三年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试7分以上,即可认定为FNA.津贴待遇:前三个月每月1500元,4-6个月每月1000元,持续6个月.平安公司升值层次:试用分为 NA和 FNA 通过试用期之后,专为正式-主管-资深主管-高级主管-部门经理-区经理-分公司经理-总公司经理

北京地区平安保险有NA,FNA,英才这三个级别,我咨询后,告诉我英才是外地人的,FNA在年龄等因素达到要求后可以,NA是年龄不够25岁的,那么问题产生: 1:我了.

平安保险代理人年龄要求:20-50周岁,高中以上学历,LASS测试4分以上 FNA条件:1.年龄在25-45周岁之间2.学历在高中以上3.LASS测试在7分以上4.参加公司面试通过5.全勤上班 如不符合以上条件其中一条,就只能成为NA FNA待遇:享受6个月底薪,前三个月高于后三个月,但如果前三个月没有转正,后三个月是拿不到的.NA待遇:享受3个月底薪,且底薪相对略低于FNA前三个月.底薪具体数额各个分公司都不相同,可向当地公司咨询.希望能够帮到你.

平安na业务员怎样转fna

NA和FNA是平安保险公司两个不同年龄阶段,不同评分的保险代理人.NA:20到25岁,大专学历工作两年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试4分以上,即可认定为NA.津贴待遇:每月800元,持续3个月.FNA:25岁以上,大专学历工作三年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试7分以上,即可认定为FNA.津贴待遇:前三个月每月1500元,4-6个月每月1000元,持续6个月.平安公司升值层次:试用分为 NA和 FNA 通过试用期之后,专为正式-主管-资深主管-高级主管-部门经理-区经理-分公司经理-总公司经理

基本是3个月 “业绩”最低是7200 8级转正. 不是保费..车险可以报百分之10 就是720的业绩.嘛嘛很好弄的!

平安保险代理人年龄要求:20-50周岁,高中以上学历,lass测试4分以上 fna条件:1.年龄在25-45周岁之间2.学历在高中以上3.lass测试在7分以上4.参加公司面试通过5.全勤上班 如不符合以上条件其中一条,就只能成为na fna待遇:享受6个月底薪,前三个月高于后三个月,但如果前三个月没有转正,后三个月是拿不到的.na待遇:享受3个月底薪,且底薪相对略低于fna前三个月.底薪具体数额各个分公司都不相同,可向当地公司咨询.希望能够帮到你.

平安na怎么转换fna

NA和FNA是平安保险公司两个不同年龄阶段,不同评分的保险代理人.NA:20到25岁,大专学历工作两年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试4分以上,即可认定为NA.津贴待遇:每月800元,持续3个月.FNA:25岁以上,大专学历工作三年以上,中专或高中学历工作五年以上,LASS测试7分以上,即可认定为FNA.津贴待遇:前三个月每月1500元,4-6个月每月1000元,持续6个月.平安公司升值层次:试用分为 NA和 FNA 通过试用期之后,专为正式-主管-资深主管-高级主管-部门经理-区经理-分公司经理-总公司经理

平安保险代理人年龄要求:20-50周岁,高中以上学历,lass测试4分以上 fna条件:1.年龄在25-45周岁之间2.学历在高中以上3.lass测试在7分以上4.参加公司面试通过5.全勤上班 如不符合以上条件其中一条,就只能成为na fna待遇:享受6个月底薪,前三个月高于后三个月,但如果前三个月没有转正,后三个月是拿不到的.na待遇:享受3个月底薪,且底薪相对略低于fna前三个月.底薪具体数额各个分公司都不相同,可向当地公司咨询.希望能够帮到你.

NA条件是:20岁到25岁,LASS测试4分以上,大专学历当地工作两年以上(或者中专或高中学历当地工作五年以上).前三个月为试用期,训练津贴是每月800元,三个月后不管有无转正,都不再有训练津贴.FNA条件是:25岁以上,LASS测试7分或以上,大专学历当地工作三年以上(中专或高中学历当地工作五年以上).前三个月训练津贴为1500元,第4-6个月训练津贴是1000元,之后没有训练津贴.英才条件同FNA.待遇是:前三个月训练津贴2000元,第4-6个月训练津贴1500元,第7-12个月训练津贴500元.之后没有训练津贴